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Em 70 anos de reinado, a monarca desenvolveu algumas habilidades de comunicação com as quais todos podemos aprender

Em um cenário desafiador, lideranças e especialistas mostram como as maiores empresas do país estão gerindo pessoas

São 33 vagas abertas nas cidades de São Paulo (SP), Belford Roxo (RJ), São José dos Campo (SP) e Uberlândia (MG) com remuneração de R$ 7.200

A BRF disse que Gularte e Luz iniciarão um período de transição que será concluído até 30 de setembro

Lideranças devem atentar à forma como se comunicam com a equipe para criar um ambiente que gere resultados

Com a volta dos eventos presenciais, executivos estão questionando a necessidade de tantas reuniões

O chefe imediato pode ser um fator de estabilidade mental importante para um colaborador no trabalho; saiba como criar um ambiente psicologicamente seguro e apoiar seu time

A Philips disse que Van Houten será substituído em 15 de outubro por Roy Jakobs, chefe dos negócios de Connected Care da empresa

O executivo irá conversar com Antonio Camarotti, CEO da Forbes, em mais uma das lives do curso Leading the Future

Contratar não basta. Essas empresas vêm fazendo valer os investimentos em diversidade para que esse grupo faça a diferença nos resultados

Encontro no Oregon mostra a importância da economia compartilhada e da liderança para produzir a bebida e também alimentos

Os empregadores que valorizam seus funcionários – e os resultados deles – devem fazer de tudo para incentivá-los a fazer uma boa pausa

Entre os mais de 33 mil jovens que se inscreveram no processo, 16 mulheres e 14 homens foram selecionados

Ela é a antítese do tipo de liderança ensinada nas escolas de negócios – confiante, carismática e legal –, mas com seus 70 anos de reinado, oferece uma métrica inteiramente nova de sucesso

As melhores maneiras de ser lembrado na carreira têm menos a ver com você e mais com a forma como você faz os outros se sentirem

Giovana Pacini, country manager da farmacêutica Merz, vivenciou a síndrome da impostora quando assumiu a liderança, mas passou a ver seu cargo de uma maneira mais estratégica com o tempo

O principal foco de um líder para uma operação rentável e sustentável deve ser este: as pessoas

As eleições estão chegando e as discussões sobre candidatos e política podem trazer conflitos. Veja o que a liderança pode fazer para acalmar os ânimos

O processo aborda cinco áreas distintas da inteligência emocional: autopercepção, autoexpressão, interpessoal, gerenciamento de estresse e tomada de decisão

Segundo episódio do Forbes Cast em parceria com a Algar Tech traz as perspectivas de Paulo Samia, CEO do UOL, e Alfredo Lalia Neto, CEO da Sompo Seguros, sobre a cultura da digitalização

Convidei CEOs com os quais trabalhei a compartilharem suas opiniões sobre o que me fez chegar até a posição que hoje ocupo e divido aqui algumas respostas que recebi

Inovar mais e crescer em menos tempo são as premissas de quem pensa exponencialmente. Saiba como aplicar aos negócios

O relatório sobre aprendizado do Linkedin acaba de sair. “The Transformation of L&D” baseia-se em uma combinação de dados e entrevistas com líderes de T&D (treinamento e desenvolvimento)

A habilidade de considerar diferentes perspectivas pode ser interpretada como conseguir se colocar no lugar do outro

A executiva do grupo CRM criou as marcas Brasil Cacau e Kop Koffee e liderou a transformação digital da empresa durante a pandemia

As metodologias ágeis se consolidaram de vez e não é por acaso. A adoção desta estratégia tem se apresentado ser um grande diferencial competitivo

Um relatório global da consultoria IDC prevê que até 2024, mais de 75% da infraestrutura e dos aplicativos e mais da metade da infraestrutura do data center serão consumidos como serviço

Para o fundador do grupo Movile, cultura é investimento. É necessário tempo para ouvir feedbacks negativos e estar exposto aos erros

A pandemia resultou em trabalhadores que valorizam mais a qualidade de vida. Por isso, a empatia no trabalho não é apenas uma tendência momentânea

Na verdade, a característica que me fascina é: os líderes tomam decisões. Você está de acordo com esta afirmação? Eu, em parte

Desde 2019, executiva era head de indústrias e está no Google há mais de 11 anos, Leandro Esposito, CM desde 2018, assume nova posição no Google