Notícias e tudo sobre trabalho

O número de espaços compartilhados cresceu 114% em relação a 2016

Mais de 5 mil empresas de diferentes segmentos apostam na tecnologia

Embora o caminho não seja tão claro, resultado pode ser gratificante

Definir-se, ter autoconfiança e fazer alianças com homens são alguns passos

Dona da Spanx e de US$ 1,1 bilhão conta como conquistou o sucesso

Ouvir as soluções do colaborador é o melhor jeito de resolver impasses

Pesquisa aponta que 47% dos trabalhadores nos EUA têm empregos com alto risco de automação

Consequências de exagerar nas tarefas podem ser prejudiciais não só para o trabalho

É preciso adaptar-se às novas realidades para manter a empregabilidade

Recrutamento tradicional não é capaz de avaliar a motivação do candidato

Além de ajudar os outros, ser um líder pró-ativo ajuda a aproveitar melhor o trabalho

Jessica VerSteeg usa criptomoeda e blockchain para dar transparência ao setor

Veja ainda 4 dicas para vencer adversidades e ter sucesso no empreendedorismo social

Mais importante do que os hábitos, é como nos transformamos por meio deles ao longo do caminho

Capacidade de avançar contribui para as realizações profissionais

Priorizar a eficiência em vez da necessidade real do cliente é um grande erro

Atividade pode ajudar, por exemplo, a se preparar para um projeto

Pessoas com níveis altos do hormônio são mais propensas ao vale-tudo em cargos de liderança

Cresce o número de pessoas que desenvolvem empreendimentos milionários sozinhas

Aaron Edelheit conta como uma pausa pode melhorar a saúde e a produtividade

Levantamento feito com a Statista entrevistou 25.000 funcionárias

Estudo revela que famílias do leste africano melhoraram de vida

Tatuador ganhou milhares de seguidores após Kylie Jenner divulgar seu trabalho

Físico alemão usou obstáculos como motivação para perseguir suas ideias

Orientador experiente pode oferecer perspectiva e entendimento de mercado

Raciocinar de forma crítica ajuda a tomar decisões mais sábias e assertivas

Estudo aponta que apenas 40% dos líderes de linha de frente têm essa característica

Manter a organização e fazer pausas pode ajudar o trabalho a render mais

Antes de propor mudanças radicais, é preciso entender a abertura da empresa

Demonstrar empatia é a chave para lidar com a situação de forma mais humana

Mudança na força de trabalho tem um motivo mais importante do que o lucro