É fácil identificar a presença do medo nesse ambiente. Se esse local é saudável e traz confiança, isso significa que você pode discordar do seu chefe. É claro, você precisa ser respeitoso do mesmo jeito que seria com qualquer outra pessoa, mas pode dizer “Eu tenho algumas preocupações sobre o nosso plano, vou explicar a razão disso” e o seu chefe vai concordar em ouvi-lo.
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O medo tem um efeito negativo sobre tudo o que é importante nos negócios de uma empresa, como os lucros e a satisfação, tanto dos clientes como dos funcionários.
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Veja na galeria de fotos as 5 perguntas mais perigosas para se fazer no seu ambiente de trabalho caso ele não seja saudável: