3 maneiras como as empresas sabotam seu próprio futuro

Por todo o mundo, as corporações estão cheia de elementos anacrônicos, contraprodutivos e estressantes que faz com que as pessoas percam a vontade de trabalha por lá. Nem mesmo startups conseguem escapar de certas armadilhas.

Regras e política muito rígidas ou manter pessoas negativas no comando minam o engajamento, a satisfação e a lealdade dos funcionários, o que manda os melhores talentos para bem longe.

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