Você nunca deve entregar essa informação numa primeira conversa com seu possível futuro chefe. Primeiro, sinta o ambiente e bata um papo durante a entrevista. A primeira providência é perguntar quais são as próximas etapas do processo seletivo. Depois, veja qual o período programado para isso acontecer.
Se você tem um evento importante marcado, um casamento, por exemplo, não cancele seus planos na espera por uma resposta da empresa. Processos grandes normalmente levam tempo, atrasam e são imprevisíveis. Lembre-se: se eles não valorizam nem durante o processo seletivo, eles não irão valorizar como funcionário.