10 diferenças entre um líder forte e um gerente fraco

Atualmente, é cada vez mais comum ouvir falar sobre liderança e as habilidades necessárias para exercê-la com maestria. No entanto, não é tão comum assim ver esse discurso sair do plano teórico e chegar no dia a dia das empresas. Muitos chefes ainda sentem que, para comandar uma equipe, devem usar medo e diminuir os funcionários: estes não são líderes, mas gerentes fracos.

VEJA TAMBÉM: 3 dicas para ser bem-sucedido no trabalho quando seu chefe está contra você

Há uma grande diferença entre um líder forte e um gerente fraco e inseguro. Para ser um líder, você tem de usar a sua voz para estimular sua equipe e seus colegas.

Veja, na galeria de fotos abaixo, 10 diferenças entre líderes fortes e gerentes fracos:

Copyright Forbes Brasil. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução, total ou parcial, do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, impresso ou digital, sem prévia autorização, por escrito, da Forbes Brasil (copyright@forbes.com.br).