10 sinais de que seu chefe planeja demiti-lo

Ao prever uma possível demissão, o profissional ganha tempo para escapar da situação e seguir em frente .

Redação
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Segundo a especialista norte-americana em carreiras Liz Ryan, qualquer funcionário que identificar atitudes diferentes no chefe tem motivo para se preocupar com uma possível demissão. Não devemos ignorar esses sinais e fingir que está tudo bem.

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Uma das situações mais difíceis de serem enfrentadas por qualquer profissional é uma demissão repentina ou rebaixamento de cargo. O tempo é um dos melhores presentes que podemos ganhar. E seguir em frente é a melhor forma de escapar dessas situações.

Veja, na galeria de fotos a seguir, 10 sinais de que seu chefe quer demiti-lo:

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    1) Ele o humilha na frente de outras pessoas

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    2) Ele passa seus projetos e responsabilidades para outras pessoas sem uma explicação racional

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    3) Ele para de procurá-lo para discutir ideias sendo que, antes, buscava seus conselhos com frequência

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    4) Ele faz de tudo para elogiar outros funcionários – mas nunca os elogios são para você

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    5) Ele para de compartilhar informações com você até que, finalmente, você tem que descobrir os planos do departamento por outros colegas de trabalho

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    6) Ele tira vantagens que foram dadas há muito tempo, como cargo, flexibilidade de horário ou autorização para tomar decisões mais importantes

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    7) Ele tenta limitar o seu acesso a executivos de cargos mais altos, querendo que toda a comunicação passe, antes, por ele

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    8) Ele para de falar diretamente com você e começa a usar email para enviar ordens

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    9) Ele manda sinais, por meio de linguagem corporal, de que o relacionamento de vocês não está bom

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    10) Ele para de falar com você em reuniões e de retornar emails

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1) Ele o humilha na frente de outras pessoas

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