A estatal salientou que a remuneração fixa aos administradores deverá ser mantida para o próximo ano fiscal, algo que vem acontecendo desde 2016, e que o montante reservado para o pagamento da cúpula geralmente não atinge o limite máximo provisionado.
A empresa informou ainda a convocação de uma assembleia geral ordinária de acionistas (AGO) para o dia 14 de abril, que vai deliberar sobre a proposta de remuneração dos administradores, com verba provisionada para o período de abril de 2021 a março de 2022, quando um novo presidente estará à frente da companhia, que também terá parte do conselho renovado.
A verba provisionada considera o limite máximo de desembolso, incluindo encargos, como é orientado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais.
“Por isso, a previsão é que o total realizado seja inferior ao aprovado, como ocorreu nos anos anteriores”, ressaltou a empresa em nota.
Em relação à quantia reservada para o período de abril de 2020 a março de 2021, por exemplo, os valores efetivamente pagos totalizarão cerca de 60% da quantia aprovada para o respectivo período na AGO de 2020.
No ano inteiro de 2020, a companhia teve um lucro líquido de R$ 7,1 bilhões, recuo de 82,3% ante o ano anterior, devido à queda de 35% do preço do Brent em dólares e maior “impairment” pela redução dos preços do petróleo, que somou R$ 34,26 bilhões, apesar da reversão parcial de baixas contábeis no quarto trimestre.
Com a ajuda dessa reversão em meio à melhora do mercado de petróleo, a empresa reportou um lucro líquido trimestral recorde de R$ 59,9 bilhões no quarto trimestre.
“Como em qualquer empresa no mercado, o bônus de performance é uma remuneração variável sem garantia de recebimento. Ou seja, seu pagamento depende do atingimento do critério de gatilho estabelecido para o ano (por exemplo, lucro líquido mínimo) e das metas de cada administrador”, frisou a estatal em nota.
A empresa disse ainda que a remuneração total anual do presidente da Petrobras, incluindo o bônus, corresponde a 25% da remuneração total anual dos presidentes de outras empresas do mercado nacional de porte equivalente, considerando-se a faixa mediana de remuneração.
Já para os diretores, a remuneração corresponde a 72% comparativamente aos seus pares, nas mesmas bases, segundo pesquisas salariais das principais consultorias de recursos humanos do país.
A afirmação sobre os valores vem após o presidente Jair Bolsonaro ter questionado o total da remuneração do presidente da companhia.
A Petrobras anunciou na véspera a convocação para 12 de abril de uma assembleia geral de acionistas para debater, dentre outros assuntos, a aprovação do nome de Joaquim Silva e Luna e outros indicados pelo governo para o conselho de administração. (Com Reuters)
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