Empresas do setor financeiro têm quase 900 vagas abertas
Artur Nicoceli e Mariangela Castro
12 de julho de 2021
Getty Images
Interesse do candidato e compatibilidade com os valores das empresas são cada vez mais relevantes durante processos de seleção.
Os processos seletivos para contratação de novos profissionais têm movimentado a rotina das empresas do mercado financeiro. Atualmente, são 867 vagas em 19 companhias, para atuar em diferentes áreas. As principais oportunidades podem ser encontradas em cargos para desenvolvedores e analistas. No grupo Locaweb, por exemplo, são 172 vagas abertas para os departamentos comercial, de marketing, de programação e produtos. Já na Toro Investimentos, são 142 posições para novos profissionais em assessoria de investimentos, controladoria e tecnologia, entre outros.
A expansão acompanha a revolução digital durante a pandemia, que impulsionou empresas em todos os setores do Brasil. Os que já possuíam operações de tecnologia bem estruturadas ganharam vantagem, como o mercado financeiro. “Essa revolução aqueceu bastante nosso setor, e isso abriu mais oportunidades”, afirma Ana Bonini, head de gestão e talentos da Órama, corretora que possui 50 vagas em aberto.
Durante os processos seletivos, a especialista explica que o bom profissional não é mais definido apenas por sua graduação ou experiência trabalhista, e sim pelo perfil e valores que compartilha com a empresa. “Sempre buscamos por pessoas que estejam abertas para inovação e dispostas a reaprender”, explica.
A perspectiva da área também é positiva. Flávia Córdier, gerente de cultura e pessoas do Jeitto, aplicativo de crédito digital, conta que a empresa começou a pandemia com 30 funcionários. Atualmente, já são mais de 60 pessoas no time, sem considerar as vagas ainda estão abertas: a companhia possui 23 oportunidades de trabalho.
Segundo a gerente, as vagas mais difíceis de serem preenchidas são as de tecnologia. “Acho que isso acontece por falta de investimento em ciências de tecnologia nas próprias escolas e porque a demanda atual no mercado é muito grande, todas as empresas correndo atrás de bons profissionais”, diz.
A dica da especialista para aqueles que querem se destacar nos processos seletivos é pesquisar bem a empresa e demonstrar interesse com questionamentos. “A empolgação, o brilho no olho do candidato e a vontade de entender mais a vaga e fazer perguntas faz toda a diferença durante as entrevistas”, explica Flávia.
A restrição por pessoas que estejam em cidades específicas também está cada vez menor no mercado financeiro. Principalmente na área de tecnologia, é possível encontrar processos abertos para todo o Brasil para trabalho remoto após a contratação. “Estamos derrubando nossas fronteiras, alguns cargos serão permanentemente em home office para podermos contratar mais pessoas”, diz.
A Forbes elencou as principais oportunidades do mercado financeiro. Veja como se inscrever e qual a oportunidade que mais se encaixa com o seu perfil: