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São cinco, concluiu a pesquisa: geração de receita, tempo, liderança, crescimento/estratégia e marketing. Embora cada um tenha um peso distinto para os diversos tipos de executivos, essas dificuldades são comuns a todos. Para analisar o relatório completo da FORBES (disponível apenas em inglês) clique aqui. Você pode ver as respostas de acordo com quatro grupos de entrevistados: conselho, indústria, número de funcionários e cargo.