10 perguntas para achar um propósito em sua carreira

O que é uma carreira de sucesso? É hora de se afastar da ideia de sucesso definida por seu supervisor. Focar apenas no próximo degrau da escada não funciona por três razões.

Primeiro: Se você avaliar apenas aqueles que atingiram o topo da hierarquia, então, por definição, está desviando sua atenção dos outros 99,99% dos trabalhadores. É muito comum ver pessoas criando uma linha de produção muito cruel, da qual saem pessoas frustradas e tristes, que acreditam – e muitas vezes estão erradas – que apenas aqueles que alcançaram “o topo” triunfaram.

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Segundo: Ao ver a sua carreira como uma corrida, você entra em um estado de luta constante se coloca contra todos. Pense, por exemplo, em sistemas de incentivo: eles são, muitas vezes, desenvolvidos para funcionar com base no esforço comum, mas nunca baseados no compartilhamento, na cooperação ou no senso de propósito.

Terceiro: É muito fácil focar tanto na “corrida” da carreira e esquecer que, mesmo estando à frente de todos, você e seus concorrentes ainda são pequenas engrenagens na economia, vulneráveis à economia, na reestruturação da empresa e outras circunstâncias que fogem do seu alcance.

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Albert Einstein disse uma vez: “Se tivesse uma hora para resolver um problema e minha vida dependesse da solução, gastaria os primeiros 55 minutos determinando a pergunta a ser feita. Se eu soubesse a pergunta certa a se fazer, eu conseguiria resolver esse problema em menos de cinco minutos.”

Veja na galeria de fotos 10 questões que te ajudarão a tirar o melhor de sua carreira: