Muitas pessoas e empresas não sabem, mas o ambiente de trabalho é tão importante quanto a união da equipe ou a qualificação dos funcionários. Um local corporativo que não funciona bem pode atrapalhar o desenvolvimento da companhia e gerar consequências diretas nas metas.
De acordo com Navid Zolfaghari, um dos gestores da Wildfire, empresa especializada em gerenciamento de mídias sociais, os diretores devem parar de se preocupar tanto com a aparência de seus escritórios e investir mais na logística interna deles. Para isso, ele sugere, ainda, que um escritório seja um espaço compartilhado.
A regra se aplica também às atitudes tomadas. Muitas empresas investem em estratégias baseadas na imagem, mas que, muitas vezes, têm poucos resultados práticos. Jared Kim, fundador da empresa de jogos WeGames, também acredita que um ambiente de trabalho deve ter muito mais que salas bonitas, principalmente quando se trata de negócios que ainda estão no início.