Uma grande dificuldade de gerentes de área e de profissionais de RH em uma empresa é falar sobre assuntos desconfortáveis com os funcionários. Tópicos como má desempenho, atrasos, faltas e comportamentos inadequados sempre são tabus, pois envolvem relações pessoais.
Um dos temas mais evitados é a demissão de alguém. Não conseguir falar sobre isso é normal, mas, frequentemente, os chefes, mesmo sem consciência, dão sinais de que planejam demitir um funcionário.