Como estimular sua equipe para ter desempenho máximo
Nicole Bendaly
22 de agosto de 2019
A priorização de práticas estimulantes é essencial para manter uma equipe motivada e assim, apresentar um desempenho máximo
Resumo:
É essencial priorizar práticas estimulantes para que a equipe se mantenha motivada e trabalhe com eficiência a fim de alcançar, ou até mesmo superar todos os objetivos traçados;
Equipes estimuladas e capazes de alcançar resultados excepcionais com menos esforço não estão focadas em trabalhar mais ou por mais tempo, mas sim em trabalhar melhor;
O reconhecimento dos funcionários é uma forte estratégia para obter mais sucesso uma vez que a valorização de pequenas conquistas leva a maiores, porque o que recebe foco cresce.
Se você e sua equipe são como a maioria, isso significa que vocês correm o tempo todo, fazendo o melhor para superar desafios e atingir objetivos. Quaisquer que sejam suas metas para o restante do ano, elas não serão alcançadas se os seus funcionários estiverem esgotados. Quando auxilio equipes que estão subproduzindo, descubro que a ausência de práticas estimulantes é o que mais as exauriu. Garanta que esses hábitos se tornem prioridades, e você terá uma equipe motivada e pronta para tudo!
Na maioria das vezes, estimular sua equipe não leva muito tempo. Isso requer que você mostre seu próprio entusiasmo e apoio regularmente para seus funcionários e que faça de cada uma dessas práticas estimulantes uma prioridade. Lembre-se de que a motivação que leva uma equipe mais longe é criada por pessoas que sabem que suas contribuições são valorizadas e que elas estão fazendo uma diferença significativa para o sucesso coletivo.