3 tendências de espaço de trabalho que os líderes devem conhecer
Jason Wingard
6 de dezembro de 2019
Getty Images /WFluxFactory
Identificar quais elementos do espaço de trabalho contribuem para a satisfação dos funcionários é essencial para mantê-los na empresa
Resumo:
Segundo recrutadores e especialistas em administração, manter os trabalhadores felizes no escritório é uma das facetas mais importantes da retenção de talentos;
À medida que a guerra pelo talento se torna cada vez mais competitiva, é essencial que os líderes identifiquem os componentes do espaço de trabalho os quais ajudem a atrair e manter os membros da equipe;
Algumas tendências que demonstram a preocupação da liderança em valorizar a experiência de trabalho dos funcionários são a personalização inteligente, design biofílico (que integra o interior com o exterior) e diversidade de espaços.
Trilhas para caminhada, fogueiras e bibliotecas desenhados para especialmente para promover foco no trabalho são alguns dos elementos destacados por um artigo recente do “The Wall Street Journal”, que podem se tornar comuns nos escritórios do futuro.
“[Manter] trabalhadores felizes no escritório é uma das facetas mais importantes da retenção de talentos, segundo recrutadores e especialistas em administração”, escreveram Chip Cutter e Rachel Feintzeig no “WSJ”. “Mais empresas estão levando as queixas dos funcionários a sério, gastando milhões em ambientes de trabalho reluzentes que incorporam suas idéias, e nenhum detalhe parece pequeno demais para alguns empregadores quando se trata de agradar”.
Os especialistas estão certos. À medida que a guerra pelo talento se torna cada vez mais competitiva, é essencial que os CEOs, Diretores de Recursos Humanos e outros líderes identifiquem os componentes do escritório que os ajudarão a atrair e reter os principais membros da equipe, hoje e nos próximos anos.
Ao entrarmos em uma nova era de trabalho – definida pela agilidade, flexibilidade, colaboração e inovação – os líderes empresariais devem perceber que o ambiente dos escritórios têm um papel a desempenhar no sucesso de uma organização. “A noção de que a criação do espaço de trabalho é apenas uma preocupação imobiliária é um conceito ultrapassado”, escreveu Jeanne C. Meister, parceira da Future Workplace, na “Harvard Business Review”. “Hoje, os empregadores reconhecem que este local agora faz parte da equação geral da experiência dos funcionários e representa uma alavanca essencial para atrair, envolver e reter os melhores talentos”.
Aqui estão três tendências que serão destacadas nos espaços de trabalho das empresas mais dinâmicas de amanhã: