Carreira

Nesta entrevista exclusiva, o criador da ideia de marca pessoal motra o que ainda é importante na gestão de pessoas

André Natal é o atual vice-presidente executivo de Finanças, Compras e RI da empresa

Em cinco episódios, a websérie trouxe as experiências que quatro mulheres acumularam no dia a dia do empreendedorismo e da maternidade

Plataformas como o Infojobs oferecem soluções na hora de contratar o profissional ideal

Com a alta competição por talentos, companhias devem seguir essa tendência mesmo em lugares onde isso não é exigido por lei

BETC Havas Café mira nova experiência de trabalho híbrido, em espaço com café, restaurante, bar e livraria

A diretora de RI da Decolar, Josefina Schaer, conta como saiu da carreira em RH e preparou o terreno para o IPO bilionário da companhia

Formação é barreira e custa R$ 120 mil, mas companhias estrangeiras também contratam. Salário médio no Brasil fica em torno de R$ 20 mil

Aqui estão as principais soft skills em que você deve focar para ter sucesso no futuro mundo do trabalho

Levantamento mostrou que, ao receber uma oferta de emprego, equilíbrio é o mais importante para 51% dos profissionais

Os compromissos com os papéis que assumimos na vida são sérios, mas não precisam ser pesados

Giuliano Milan ensina atletas e grandes executivos a ter sucesso sem perder a qualidade de vida

Em 70 anos de reinado, a monarca desenvolveu algumas habilidades de comunicação com as quais todos podemos aprender

Em um cenário desafiador, lideranças e especialistas mostram como as maiores empresas do país estão gerindo pessoas

Exclusive Seguros ganha destaque no setor ao impulsionar sua cultura de manter o foco na satisfação de colaboradores e clientes

Em 2019, Charli começou a postar vídeos dançando no Tiktok. Em 2021, foi a mais bem paga da plataforma, com US$ 17,5 milhões (R$ 91,72 milhões)

Quem busca dar o melhor de si, quem busca melhores resultados e ser o melhor profissional invariavelmente precisará competir

A questão não é performance ruim, mas os problemas sociais e o desgaste que isso traz a esses executivos

Passar algum tempo sem fazer nada pode dar um empurrãozinho na criatividade de qualquer pessoa. Ou equipes de trabalho

Após realizar a mentoria de muitos grupos e estruturar diversas mentorias familiares, minha maior recomendação é a preparação prévia: ensinar e aprender requer preparo

Capacidades operacionais são menos importantes à medida que as soft skills se tornam prioridade para altos líderes

Pesquisadores indicam que a inteligência artificial é influenciada pelos preconceitos da sociedade e reforça o problema

Até 2025, haverá de 800 mil novas vagas no setor de TI. Confira os salários para quem quer entrar no setor

Shoji Morimoto cobra cerca de R$ 370 para ser acompanhante e não fazer praticamente nada

Para Fabrício Campolina, os líderes do futuro devem entender de finanças e tecnologia, além de conhecer seu negócio