Em sua primeira entrevista à imprensa desde que ascendeu ao cargo mais alto da Amazon em julho, Jassy disse que a empresa precisava de mais poder de fogo para acompanhar a demanda no varejo, nuvem e publicidade, entre outros negócios. Ele disse que a nova aposta da empresa de lançar satélites em órbita para ampliar o acesso à banda larga, chamada Project Kuiper , também exigiria muitas novas contratações.
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“É parte do que achamos que torna o ‘Career Day’ tão oportuno e útil”, disse. As novas contratações representariam um aumento de 20% nas equipes de tecnologia e corporativa da Amazon, que atualmente soma cerca de 275.000 no mundo todo, disse a empresa.
O movimento da Amazon segue um período de maior escrutínio de suas práticas trabalhistas. No início deste ano, um esforço fracassado de alguns funcionários do Alabama para se organizarem colocou na vitrine o trabalho em centros de distribuição da Amazon e sua postura agressiva contra os sindicatos. Após a batalha, Jeff Bezos, o CEO a quem Jassy sucedeu, disse que a Amazon precisava de uma visão melhor para os funcionários.
Questionado sobre como ele pode mudar a exigente cultura de trabalho da Amazon, Jassy disse que seu forte foco nos clientes e criatividade a leva a melhorias.
As posições de marketing da Amazon incluem funções de engenharia, ciência de pesquisa e robótica, postos que são em grande parte novos para a empresa, em vez de empregos que outros deixaram, disse a companhia.
Não ficou claro quantos dos empregos na Amazon estão abertos há algum tempo.
Em 2020, a Amazon, segundo maior empregador privado nos Estados Unidos, contratou mais de 500 mil pessoas, principalmente em operações de depósito e entrega. Essa área teve um giro significativo.
Dos mais de 55 mil empregos que Jassy anunciou, mais de 40 mil serão nos Estados Unidos, enquanto outros serão em países como Índia, Alemanha e Japão.
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