Dia Internacional da Mulher: conheça as histórias por trás do 8 de março

8 de março de 2024
Reprodução/ONU

Primeira conferência mundial da ONU sobre mulheres no México em 1975, o Ano Internacional da Mulher, quando a organização oficializou o Dia Internacional da Mulher

Em 1975, a ONU (Organização das Nações Unidas) oficializou o 8 de março como o Dia Internacional da Mulher. Mas há muitas histórias sobre a origem da data.

É bastante conhecida a ideia de que o 8 de março surgiu em homenagem às mais de cem mulheres vítimas do incêndio na fábrica da Triangle Shirtwaist Company, em Nova York. Mas o ocorrido em 25 de março de 1911 é posterior a algumas das lutas operárias que culminaram na origem verdadeira, com o reconhecimento da ONU décadas depois. “A ONU disse que a não-inclusão das mulheres é um obstáculo ao progresso social”, afirma a doutora em sociologia pela USP (Universidade de São Paulo), professora e jornalista Isabelle Anchieta.

Hoje, é sabido que alcançar a equidade de gênero, além do óbvio compromisso social, é um imperativo econômico que pode representar um aumento de mais de 20% no PIB (Produto Interno Bruno) global, segundo o Banco Mundial.

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Origem do Dia Internacional da Mulher

O oito de março não nasceu de um evento específico, e sim de um conjunto de movimentos no final do século 19 e começo do século 20 contra as péssimas condições de trabalho às quais as trabalhadoras eram submetidas. “As mulheres tinham que trabalhar 16 horas por dia durante seis dias na semana. Elas eram vigiadas para ir ao banheiro e até fora do trabalho. Sofriam um conjunto de abusos e assédio sexual”, explica Anchieta, também autora da trilogia “Imagens da Mulher no Ocidente Moderno”. Tudo isso para ganhar 33% a menos do que os homens – algo que ainda hoje se mantém. 

Elas também lutavam contra o trabalho infantil, já que era comum que até mesmo seus filhos passassem por situações similares. Mesmo sem explicar a criação da data, o incêndio na fábrica norte-americana trouxe à tona as más condições vividas nas indústrias. No Brasil, operárias também enfrentavam ambientes de trabalho semelhantes. 

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A professora destaca quatro marcos históricos que foram decisivos para a criação da data: 

1. Mulheres protestam nas ruas de Nova York (1909) Em 26 de fevereiro de 1909, em Nova York, 15 mil mulheres que viviam em condições insalubres saíram às ruas reivindicando melhores condições de trabalho.more
2. Alemã Clara Zetkin propõe a criação de um dia das mulheres (1910) A proposição da data veio em 1910, na Segunda Conferência Internacional das Mulheres Socialistas, e foi feita pela professora e jornalista alemã Clara Zetkin. “Uma das mulheres mais importantes na organização do movimento das mulheres”, diz Anchieta. “Ela propôs uma data não para comemoração, mas para que as mulheres pudessem se reunir anualmente para refletir sobre seus avanços e movimentos”. more
3. Incêndio em fábrica de Nova York (1911) O incêndio na fábrica da Triangle Shirtwaist Company, em 1911, deixou 146 vítimas, sendo 125 mulheres e 21 homens. A fábrica empregava 600 trabalhadores, a maioria de meninas e mulheres imigrantes judias e italianas entre 13 e 23 anos. Algumas pessoas conseguiram chegar às escadas do prédio, outras desceram pelo elevador e muitas chegaram a pular pelas janelas para fugir do fogo. Depois disso, o “caldeirão” de acontecimentos que vinha se formando chegou ao ápice com a Primeira Guerra Mundial. As mulheres assumiram postos de trabalho antes exclusivamente masculinos pela ausência dos homens que lutavam na guerra.more
4. Russas vão às ruas contra a guerra (1917) Naquele ano, aproximadamente 90 mil mulheres russas foram às ruas com o lema “paz e pão”, pedindo comida para seus filhos e o retorno dos maridos das trincheiras. “Esta é a data mais próxima da data comemorada hoje. No calendário antigo russo seria 23 de fevereiro, mas no calendário gregoriano é oito de março."more

O significado do Dia Internacional da Mulher hoje

O Dia da Mulher é um momento de reflexão das condições femininas em diversas esferas, especialmente no trabalho. Ainda hoje, as mulheres ganham, em média, até 24% menos que os homens, mostra uma pesquisa recente da Vagas.com.

Com o avanço de políticas de diversidade nas empresas, a tendência é que cada vez mais mulheres assumam cargos altos e de liderança. Muitas delas já atingiram ou superaram a paridade de gênero no alto escalão. “Por mais que as empresas muitas vezes não estejam fazendo isso de uma forma genuína, a ocupação desses lugares é fundamental. Mas nenhuma tendência é natural, ela demanda esforço”. 

Apesar de não ter sido criado como uma data comercial, o Dia Internacional da Mulher foi ressignificado com o tempo como uma comemoração da presença feminina em qualquer ambiente, assim como aconteceu com tantas outras datas. “A gente tem perdido essa parte da história, mas agora eu vejo uma mudança. As mulheres mais jovens já têm consciência de que a data é fruto de uma longa luta das mulheres”.