Forbes Mulher

Novo PL, anunciado em cerimônia no Palácio do Planalto, determina uma multa de 10 vezes o valor do salário mais alto pago pela empresa que descumprir a igualdade salarial

A secretária-geral da Fifa, Fatma Samoura, e o presidente da Federação Internacional de Tênis, David Haggerty, foram alguns dos que prestaram homenagens no Dia Internacional da Mulher

Lívia Sant'Anna Vaz faz de seu trabalho no Ministério Público da Bahia uma luta contra o racismo e a intolerância

Pesquisa da empresa de benefícios Flash também mostra que ações voltadas para o tema são usadas por 50% dos profissionais como critério para permanecer na empresa

Com o mercado de artistas mulheres no Brasil cada vez mais fortalecido, listamos 10 cantoras em ascensão para você ampliar a sua playlist

Disparidade salarial e compromissos parentais dificultam a permanência de mulheres no mercado de trabalho e aumentam os desafios de equidade

No Dia Internacional da Mulher, listamos algumas das melhores lições de CEOs mulheres, que se destacam na liderança apesar de enfrentarem dificuldades adicionais

Fernanda Belfort, Head de Soluções de Marketing da Salesforce, começou na tecnologia, passou pelas maiores empresas de consumo do mundo e retornou ao seu mercado de origem repensando a vida e a carreira

Nestlé promove o encontro de Moça, Satiko, da Sabrina Sato, Deby Dry, avatar da atriz Deborah Secco, Tarcilla, avatar da Ticiane Pinheiro, Pink, da Boca Rosa e Nina Verso, de Nina Silva

Fiamma Zarife tem mais de 25 anos de carreira em diversos setores e estava há mais de sete anos no Twitter, mais recentemente responsável pela operação na América Latina

Quem são os jovens de até 30 anos que se destacaram em 15 setores, nos mais diversos cantos do país, em 2022

Em 2022, as mulheres ganharam em média 82% do salário dos homens – uma pequena diferença em relação a duas décadas atrás, quando ganhavam cerca de 80%

JP Morgan, Haleon, JTI e Shell são algumas das que estão aumentando o tempo de licença-parental como estímulo à carreira feminina e apoio a casais homoafetivos

O relatório da ONU mostra que elas ocuparam apenas 12% dos principais cargos em 33 das maiores entidades desse tipo desde 1945

Abrindo o mês da mulher, convidamos para uma conversa a promotora baiana, que já esteve entre os 100 afrodescentendes mais influentes do mundo

Luna Yu fundou a Genecis aos 21 anos para combater a produção anual de 400 milhões de toneladas com o uso de combustíveis fósseis

Kinship Ventures foi lançada em 2021 e planeja investir em empresas de bens de consumo em estágio inicial, companhias de tecnologia e startups Web3

Talentos femininos representam menos de um terço dos trabalhadores na indústria de tecnologia, e têm 65% mais chance de perder seus empregos do que os homens

Construtora J. A. Russi cresce com lideranças femininas e entrega empreendimentos inovadores em Santa Catarina

Elas sofrem mais interrupções e têm que fazer maior parte do trabalho doméstico quando os dois estão trabalhando de casa

Agência de turismo Tia Jô Magic, especializada em viagens aos parques de diversão da Disney, aposta em atendimento humanizado para conquistar clientes

A Ong tem projetos em todo o mundo e já envolveu 16 mil mulheres e meninas diretamente e 40 milhões de pessoas indiretamente

Exemplo de equidade de gênero, empresa mostra a força feminina

Jessica Sandin chegou a cargos de liderança em grandes empresas levantando a mão e dizendo o que queria, mas também aceitando projetos negligenciados por seus colegas

Aos 24 anos, Monnaliza Medeiros foi premiada pelo Startup Awards e usa sua expertise para conectar empreendedores no mercado financeiro