Gabriel Braga: “Frequentemente fazemos ajustes internos no QuintoAndar buscando mais eficiência operacional”
Gabriel Braga, CEO do QuintoAndar, afirma à Forbes Brasil que a redução da equipe foi de 4% e que o motivo é a busca por eficiência operacional. “Frequentemente fazemos ajustes internos no QuintoAndar buscando mais eficiência operacional para continuar servindo de forma responsável todos os nossos clientes. Neste processo, priorizamos algumas iniciativas internas e alguns times e funções deixaram de existir”, explica.
Novas lideranças
De acordo com Braga, as chegadas de Larissa e Frederico estão alinhadas com uma nova fase da empresa com foco no longo prazo. “Nossa nova liderança na equipe de produtos e negócios nos permitirá executar a visão de desenvolver soluções diferenciadas e experiências para todo o ecossistema habitacional, que é como planejamos expandir nossos negócios. Principalmente por que continuamos a acompanhar um sólido desempenho e crescimento em nossos produtos e linhas de negócios em 2022, a chegada de duas novas lideranças está alinhada com nossa convicção no negócio.”
Larissa, que atuará desde os Estados Unidos, chega ao time de liderança do QuintoAndar vinda do Google, onde foi recentemente a vice-presidente e gerente geral do Google One. Ela também teve passagens pelo YouTube e Google Play, onde liderou a equipe de aplicativos. Já Frederico liderou os negócios da Red Ventures como diretor sênior, além de passar quatro anos na McKinsey, tanto na Inglaterra quanto no Brasil, antes de chegar ao QuintoAndar. Frederico vai conduzir os esforços de integração das melhores soluções financeiras e de classificados do mercado.
Processo de internacionalização
Ainda de acordo com Gabriel, o QuintoAndar mantém seu processo de internacionalização. “Começaremos pela América Latina e o primeiro país a receber o modelo QuintoAndar para moradia será o México – a ser lançado ainda em 2022. Com certeza, a presença de executivos de nível global nos permite ter um olhar mais amplo e profundo em outros países. Além disso, lançamos, no final do ano passado, um centro de tecnologia em Portugal, com objetivo de atrair os melhores talentos de tecnologia e inovação do mundo”, ressalta. “A vinda de lideranças estabelecidas fora do Brasil reforçam a nossa participação nos pólos de tecnologia e inovação do mundo. Além disso, as bagagens diferentes desses profissionais contribui para que possamos de fato desenvolver soluções que sejam globais, tirando proveito da diversidade de pensamentos e pontos de vista”, conclui.