Filosa nasceu em Nápoles, na Itália, e veio para o Brasil há 15 anos, após experiências em lugares como Estados Unidos, Inglaterra e Espanha, entre outros. “De todos os países que tive a sorte de viver, o Brasil foi o que claramente gostei mais”, contou. Hoje, o COO lidera a FCA na América Latina a partir de Minas Gerais.
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Hoje, o COO é responsável por liderar cerca de 26 mil funcionário na região. Para Filosa, o principal conselho a jovens que buscam subir na hierarquia de grandes empresas é cultivar a vontade constante de aprender. “É fácil falar agora, mas, quando eu olho para trás, verdadeiramente nunca trabalhei pelo salário. Eu pensava em quanto eu podia melhorar e aprender, e não em quanto dinheiro eu ia ganhar”, pontuou. A questão financeira é fundamental, sim, mas é importante pensar no longo prazo. Como e o que você pode aprender nesse novo cargo que pode agregar à sua experiência e te ajudar a subir no futuro?
Com toda a sua experiência, Filosa atualmente gere os R$ 16 bilhões que serão investidos pela FCA no Brasil até 2024. Mas como manejar esses gastos em meio a uma crise mundial? A FCA fechou 2019 como líder de mercado no Brasil e crescendo muito em outros países da região. Isso fez com que a companhia entrasse na crise com um bom caixa quando as restrições começaram de fato, em março.
Filosa em conjuntos com acionistas e diretores traçou um plano de crise. A primeira decisão foi postergar investimentos, logo depois, veio a parada das fábricas. O resultado foi um atraso que já soma quatro meses no total para o pipeline de lançamento de produtos e tecnologias. “A razão fundamental é a proteção do caixa, estamos vendendo quase zero, então, o nosso caixa está sendo absolutamente impactado por essa crise”, o COO contou.
Assista à entrevista completa com Antonio Filosa no link abaixo, e para mais lives como essa, acesse o canal da Forbes Brasil no Youtube ou entre no nosso Instagram @ForbesBR.
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