Notícias e tudo sobre recrutamento

Candidatos correm o risco de serem imediatamente desclassificados do processo seletivo ou demitidos por justa causa mais tarde

Depois de longos processos seletivos, candidatos ficam sem resposta dos recrutadores e precisam adivinhar que não estão mais na disputa pelo cargo

Na era da gig economy, até mesmo grandes executivos atuam como interinos, preenchendo posições críticas nas empresas por tempo determinado

50% das vagas são preenchidas por candidaturas virtuais, mas é preciso enfrentar uma concorrência muito maior e um sistema de tecnologia arcaico, muitas vezes. Saiba como é possível se destacar

O alto volume de candidaturas tem tornado o trabalho dos recrutadores - e ser notado pelo RH - mais difícil

April Hicke e Marissa McNeelands, fundadoras da empresa canadense Toast, têm como objetivo aumentar a atuação de mulheres em carreiras ligadas a ciência e tecnologia

Ex-funcionários do Google e da Amazon acusam as empresas de terem usado essas tecnologias para fazer desligamentos com base em produtividade

A HRtech, que tem o ex-presidente do BC, Armínio Fraga, entre seus investidores, recebeu um financiamento do Banco Interamericano de Desenvolvimento

Com plataformas que ajudam a gerenciar a contratação e personalizar os processos seletivos, companhias facilitam a vida do RH e dos candidatos

Levantamento feito nos EUA mostra que as que empresas que impõem trabalho presencial têm mais dificuldade para atrair talentos

O mais importante nesse passo da seleção é o que você diz e como comunica a possível relação entre as funções da vaga e a sua possível contribuição

Estudo exclusivo do ManpowerGroup aponta as habilidades skills emocionais e técnicas em maior demanda no mercado de trabalho

O ex-presidente do Banco Central, Armínio Fraga, e o economista Daniel Gleizer lideraram o investimento e estão otimistas com a expansão e os planos da startup

Processos seletivos terão, cada vez mais, a interferência da IA. Se você está procurando emprego, vai enfrentar essa ferramenta. Saiba como lidar

Plataforma criada pela Jobecam já conquistou multinacionais e organizações brasileiras, que pretendem melhorar processos seletivos com a ajuda da ferramenta

Duas das profissionais responsáveis pelo processo seletivo da empresa dão dicas para quem quer uma vaga por lá - ou em outras companhias disputadas

Tranquilidade diante de decisões difíceis e inteligência emocional estão entre os atrativos dos profissionais maduros

Alguns termos podem sabotar o processo seletivo ao demonstrar que o candidato está menos preparado para a nova função do que deveria

Fuja do clichê e utilize a questão para que seu entrevistador lembre de você ao fim do processo seletivo

Os processos seletivos mudaram radicalmente desde o início da pandemia e não voltarão ao normal nos próximos anos

Medo de falhar pode fazer com que os profissionais aceitem propostas tóxicas ou incompatíveis com a própria carreira

Startup oferece soluções de inteligência artificial para recrutamento e seleção de candidatos

Iniciativas de aceleração, mentorias, financiamentos e colaboração

Segundo o Indeed, o bem-estar e felicidade no trabalho são fundamentais para atrair e manter colaboradores do setor

Iniciativas de aceleração, mentorias, financiamentos e colaboração

Se eficaz, imunização deve estar disponível para a população em meados de 2021

Conheça líderes que já implementaram programas de inclusão e estão mudando o jeito de recrutar de suas organizações

Encarregados de programas de inclusão não podem apenas serem capazes de debater a situação atual de maneira generalista

Situações de isolamento social exigem maior capacidade de comunicação e adaptabilidade dos funcionários

A América Latina é um mercado peculiar, onde investimentos apoiam o crescimento de players emergentes

Setores de varejo e saúde precisam suprir a alta repentina da demanda