5 passos para celebrar a diversidade dentro da sua empresa
Lucas Teixeira
24 de agosto de 2016
iStock
Na maioria das vezes em que uma empresa tenta expandir a diversidade entre seus funcionários, ela acaba contratando mais mulheres e outras minorias para compor o quadro de funcionários. Ainda que esse passo seja muito importante, não é o principal para atingir este objetivo.
Para uma empresa mudar seu pensamento, é preciso que as pessoas que estão lá dentro o mudem. Contratar uma minoria para que ela seja discriminada pelos funcionários mais antigos só irá reforçar o padrão de mentalidade já existente.
Veja na galeria de fotos algumas dicas para mudar o cenário da sua companhia e estimular as diferenças entre a sua equipe: