Forbes Tech Meta lança projeto de realidade aumentada focado na comunidade negra Exclusivo no Brasil, o Desafio RAP: Realidade Aumentada na Pele promove diversidade, equidade e inclusão dentro do metaverso. 20 de maio de 2022
Carreira C-Suite: head de D&I da Gupy fez carreira voltada para a inclusão Tamara Braga já passou por diversas empresas em que desenvolveu soluções para a acolher PCDs, mulheres e pessoas negras. 4 de maio de 2022
Forbes ESG Mulheres nos conselhos: como aumentar a diversidade no topo A participação de executivas nos conselhos e diretorias de empresas de capital aberto cresceu timidamente. Veja aqui como contribuir para esse aumento. 3 de maio de 2022
Carreira Tendências do RH: diversidade, dados e experiência são mais relevantes na contratação Pesquisa com mais de 500 profissionais experientes em aquisição de talentos mostra principais tendências para o recrutamento este ano. 2 de maio de 2022
Carreira "Isso é postura de uma executiva?". Head da XP responde a críticas por tietar Hamilton Ana Melo, que seguiu uma carreira fora dos padrões e chegou à liderança de diversidade na corretora, questiona o preconceito em suas redes. 17 de abril de 2022
Carreira Profissionais brownfield e greenfield: quem são e como podem crescer juntos Pesquisa mostra que mistura de gerações traz aprendizado e melhores resultados para empresas. 13 de abril de 2022
Carreira Iniciativas garantem acesso e permanência de pessoas trans no mercado de trabalho Dos cargos primários às posições mais altas, é necessário criar ambientes seguros para a permanência de pessoas trans. 28 de março de 2022
Carreira VTEX lança programa de formação de lideranças negras Capacitação exclusiva para pessoas negras tem ainda 60% das vagas reservadas para mulheres. 22 de março de 2022
Carreira Startup quer aumentar diversidade com entrevista às cegas Plataforma criada pela Jobecam já conquistou multinacionais e organizações brasileiras, que pretendem melhorar processos seletivos com a ajuda da ferramenta. 10 de março de 2022
Forbes Mulher Como ser uma aliada para mulheres negras no trabalho Mulheres negras líderes compartilham as atitudes que elas realmente precisam para obter maior equidade e representação em posições de liderança. 3 de março de 2022
Carreira Empresas com CEOs mulheres pagam menos para outras líderes Estudo sugere que, depois de eleger uma mulher para a posição mais alta, as empresas não fazem esforço para manter outras mulheres na liderança. 21 de fevereiro de 2022
Carreira Google promove feira para conectar talentos negros e o mercado publicitário A BlackChain reunirá 12 das maiores agências e mais de mil candidatos de programas de formação da empresa. 14 de fevereiro de 2022
Carreira M&A: não é a mudança que causa dor - e sim resistir a ela Durante a fusão ou aquisição de uma empresa e a união de duas culturas distintas, aprendi que as verdades nunca são absolutas . 11 de fevereiro de 2022
Forbes Collab O papel do comitê executivo na promoção da agenda social em ESG Dentro das organizações, grupo deve garantir que o tema seja debatido com a profundidade e complexidade que demanda. 3 de fevereiro de 2022
Carreira Visibilidade Trans: como atrair e garantir a experiência desses profissionais Formar uma equipe diversa e incluir pessoas trans ajuda a impulsionar os resultados de uma empresa ao trazer novas experiências. 29 de janeiro de 2022
Forbes Mulher Raquel Virgínia: “É urgente discutir a diversidade sob a ótica da inovação” Artista e CEO, ela fala sobre a importância de trazer novas nuances ao processo de criação. 29 de janeiro de 2022
Forbes Money O mercado tem olhado mais para o pequeno empreendedor, diz CEO da Conta Black Sérgio All fala sobre o plano de ESG lançado pela fintech e o ritmo de crescimento do ecossistema de startups no Brasil. 26 de janeiro de 2022
Carreira Frank Clyburn é 6º CEO negro em uma empresa da S&P 500 Ao assumir a presidência da empresa de alimentos IFF, Frank Clyburn se une a outros cinco CEOs negros que estão no topo das maiores companhias norte-americanas. 22 de janeiro de 2022
Carreira O futuro do RH: 5 dicas para se destacar como gestor de pessoas Em 2022, a escuta contínua e os esforços por diversidade precisam ser alvo de atenção dos profissionais da área e de todas as lideranças . 21 de janeiro de 2022
Carreira Mulheres na liderança geram mais riqueza, diz CEO de empresa global de RH Corinne Ripoche, que lidera a Adecco na América Latina, defende que abrir espaço para elas no topo traz ganhos para os negócios e influencia o PIB. 19 de janeiro de 2022
Carreira Mercado tech ainda é território a ser conquistado pelas mulheres As profissionais vêm ganhando espaço no setor, que tem um grande déficit de talentos, mas enfrentam obstáculos, como as diferenças salariais . 11 de janeiro de 2022
Carreira Lições de liderança do país mais feliz do mundo A palavra “Arbejdsglæde” existe apenas nas línguas escandinavas e significa “felicidade no trabalho”. 5 de janeiro de 2022
Carreira Startup faz recrutamento às cegas só para mulheres Para trazer diversidade, a Fhinck contratou sem qualquer pré-requisito e sem análise de currículo para seu programa de formação. 31 de dezembro de 2021
Carreira Desafios de diversidade? Confira Dicas para navegar no local de trabalho atual Diversidade é qualquer maneira pela qual as pessoas podem diferir umas das outras e, para os líderes, o desafio é extrair a experiência que vêm de diferentes perspectivas. 26 de dezembro de 2021
Carreira Ana Melo, head de D&I da XP: "A diversidade nos provoca a pensar diferente" Negra, vinda da periferia e PcD, a executiva tem como objetivo trazer gente diversa para as áreas estratégicas da empresa. 17 de dezembro de 2021
Carreira Como criar um ambiente de segurança psicológica no trabalho A partir de um estudo do Google, lideranças perceberam que inovar depende de abertura para que todos sejam ouvidos. 16 de dezembro de 2021
Carreira Nova diversidade: empresas buscam profissionais 40+ Tranquilidade diante de decisões difíceis e inteligência emocional estão entre os atrativos dos profissionais maduros. 14 de dezembro de 2021
Carreira Na Meta, Vivi Duarte lidera programa para promoção da diversidade “Não podemos olhar para diversidade como assistencialismo. As empresas estão percebendo que inclusão é questão de inteligência de mercado". 9 de dezembro de 2021
Carreira Como o preconceito velado atrapalha a performance de sua empresa Conheça algumas das atitudes inconscientes que influenciam negativamente a contratação de bons profissionais ou elaboração de estratégias de negócios. 8 de dezembro de 2021
Forbes Tech Capa Afrofuturo, da Forbes, vence o Brasil Design Award Ilustração de Douglas Lopes foi reconhecida pelo principal prêmio do design brasileiro, realizado pela Abedesign. 7 de dezembro de 2021
Forbes Mulher A inspiração de Eliane Dias na criação da Boogie Week Semana da Cultura Preta, realizada em São Paulo, dá foco à inovação que vem da ancestralidade. 7 de dezembro de 2021
