Quem Inova: Marcelo Zimet, presidente da L’Óreal Brasil, fala sobre beautytech, startups e diversidade
A gigante de cosméticos aposta na sofisticação do e-commerce e parcerias com empresas de tecnologia para crescer […]
Diversidade
Mars assume compromisso de equidade de gênero em 100% das equipes de liderança
Companhia já oferece licença-maternidade estendida e rede de apoio para as colaboradoras […]
Smart Cities, PrograMaria Summit, Liga Innovation & Muito Mais
Acompanhe os próximos webinars, lives e webcasts […]
Especial ESG: Magalu
Diversidade e inclusão são metas prioritárias na empresa, que em 2020 lançou um programa de trainee exclusivo para negros […]
Especial ESG: Bradesco
A instituição anunciou a meta de direcionar R$ 250 bilhões até 2025 para financiar setores de impacto positivo e ofertar soluções financeiras com foco socioambiental específico […]
Conheça Hilke Janssen, primeira mulher a comandar o Banco Mercedes-Benz no Brasil
Após representar a empresa em países como Malásia e Coreia do Sul, executiva alemã assume como CEO da instituição financeira no país […]
Com foco no afroempreendedorismo local, Feira Preta inaugura Casa PretaHub na Bahia
Espaço colaborativo vai funcionar de maneira híbrida, com opções gratuitas e pagas […]
Grammy Awards tornará diversidade parte do contrato de cerimônia de premiação
A organização afirma que o evento musical é o primeiro a se comprometer a adotar um piloto de inclusão […]
Como ações práticas podem transformar o ecossistema de startups
Cenário de inovação do país traz baixa representação de pessoas negras e, principalmente, quase nenhuma mulher negra como líder de negócios que recebem aportes na casa dos bilhões […]
Endeavor anuncia Robson Privado, da MadeiraMadeira, no conselho para endereçar diversidade na rede
Organização de fomento ao empreendedorismo também divulgou resultados de seu primeiro censo sobre o tema […]
Startup de soluções para supply chain anuncia parceria para diversificar contratações
Iniciativa com da Nimbi com a TransEmpregos pretende atrair talentos sem vieses discriminatórios
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Minorias não chegam a 10% dos colaboradores nas empresas brasileiras, revela pesquisa
Estudo da Pulses com a Nohs Somos indica que 50% não conhecem a política de diversidade e inclusão da companhia onde trabalham […]
MaturiFest 2021 chega a 4ª edição com debate sobre o futuro do trabalho 50+ no Brasil
Com participação especial de Tony Ramos, festival está com inscrições abertas até o dia 26 de julho […]
Programa de aprendizagem da Verizon pretende profissionalizar meio milhão de pessoas até 2030
Iniciativa da empresa de telecomunicações ensina programação e tecnologia para grupos sub-representados […]
Entidade cria índice que mede o desequilíbrio racial nas organizações
Iniciativa faz parte de programa para promover a igualdade de oportunidades para profissionais negros […]
LGBTQIA+: 5 empreendedores da comunidade que estão transformando o ecossistema de inovação
Das mais de 13 mil startups do país, menos de 5% contam com fundadores que pertencem à sigla […]
LGBTQIA+: Simone Cyrineu, thanks for sharing
Ela criou, em junho de 2017, uma empresa de tecnologia especializada em conteúdo em vídeo e storytelling […]
LGBTQIA+: Manoela Mitchell, Pipo Saúde
A executiva atenta que as iniciativas de inclusão nas empresas não devem se limitar apenas às contratações […]
LGBTQIA+: Maira Reis, camaleao.co
Jornalista por formação, ela fundou sua startup para fomentar a empregabilidade de pessoas LGBTQIA+ […]
LGBTQIA+: Hóttmar Loch, Nohs Somos
Quando põe sua carreira em retrospectiva, Loch enxerga as dificuldades como um processo fundamental para que aprendesse sobre resiliência […]
LGBTQIA+: Edmar Bulla, Grupo Croma
Quando o assunto é diversidade, o especialista não tem dúvidas: “O preconceito sufoca a inovação” […]
Para 29% dos brasileiros, empresas não fazem o suficiente pela diversidade
Estudo do BCG revela que iniciativas pró-inclusão devem levar em consideração a condição pessoal de cada colaborador […]
Gigante do setor de óleo e gás anuncia programa para atrair talentos da periferia
Ocyan oferece 17 vagas de estágio em diversas áreas […]
Frente a frente com a diversidade e a inclusão: um olhar para a liderança
Seja você um líder introspectivo, visionário, centralizador, certamente foi preciso adaptar-se ao novo cenário, tanto para executar sua missão como para apoiar seu time […]
SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Denis Braguini Bevacqua, diretor de marketing da RD Station
O publicitário embarcou no mundo das startups para gerir um dos maiores eventos do ecossistema […]
7 perspectivas que revelam o que as pessoas realmente pensam sobre mulheres em cargos de liderança
Em pleno 2021, alguns podem achar que a batalha da equidade já foi vencida. Uma pesquisa, no entanto, mostra que as executivas ainda estão longe da igualdade corporativa […]
SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Rafael Campos, vice-presidente de soluções de engenharia de software na Europa da VTEX
Conheça a trajetória do administrador de empresas que largou um emprego em um grande banco para se tornar sócio da startup de varejo
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SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Bruno Costa de Paiva, gerente sênior de operações da 99
Conheça a história do cientista da computação que assumiu para si a missão de dar voz aos profissionais da comunidade LGBTQIA+ no unicórnio brasileiro […]
Sem medo do fracasso: como a vida na fazenda ajudou a executiva Aline Deparis a comandar duas empresas de tecnologia
CEO da empresa de publicação digital Maven e da startup de proteção de dados Privacy Tools, a gaúcha também cuida de produções de soja e laranja […]
SÉRIE INOVADORES LGBTQIA+: Jefferson Paniago, gerente de experiência e produto do Ebanx
Para o profissional, empresas dispostas a empregar a diversidade precisam estar preparadas para acolher as pessoas da comunidade, bem como investir em formação e treinamento […]
Após passagem pela Movile, Thiago Christof lança programa de residência para impulsionar startups
Iniciativa já conta com oito negócios em estágio inicial e pretende impulsionar 150 empresas em três anos […]