5 lições de "Succession" para empresas familiares

10 de abril de 2019
Divulgação

“Succession” exemplifica como conflitos podem surgir no processo de administração de negócios familiares

Resumo da matéria

  • “Succession”, da HBO, examina o império decadente de uma família disfuncional que controla um dos maiores conglomerados de mídia do mundo e mostra como os laços são abalados quando há dinheiro em jogo
  • O drama exemplifica como conflitos podem surgir no processo de administração de negócios familiares, nos quais sempre há a possibilidade de discussões
  • Ao observar os tópicos explorados no programa, as famílias podem se identificar e talvez até obter uma visão sobre seus próprios problemas, o que resulta em 5 lições para não cometer os mesmos erros

Em uma época em que a televisão está redefinindo seu lugar na hierarquia artística, “Succession“, da HBO, é um bom exemplo de série de TV que impressionou o público. A aclamada produção examina o império decadente de uma família disfuncional que controla um dos maiores conglomerados de meios de comunicação do mundo e exemplifica como os laços familiares podem valer pouco, uma vez que o poder está no dinheiro.

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Talvez a razão pela qual “Succession” tenha feito tanto sucesso é que a grande maioria de nós já enfrentou discórdias com parentes. Essas questões podem, sem dúvida, vir à tona nos processos de administração de empresas familiares, onde sempre há possibilidade de discussões e conflitos.

Lidar com compromisso, sucessão e comunicação de maneira apropriada garante que o seu negócio familiar tenha um propósito maior e claramente definido – além de ser algo desafiador. E, mesmo que todos os envolvidos tenham as melhores intenções, seguir este princípio quando somos confrontados com a realidade do dia a dia e dos assuntos familiares é difícil.

A série pode ser divertida, mas há lições reais e valiosas para o mundo dos negócios. Ao observar os tópicos explorados na obra, as famílias podem se identificar e talvez até obter uma visão sobre seus próprios problemas.

Veja, na galeria de fotos abaixo, 5 lições de “Succession” para administrar negócios familiares:

 


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