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Tatiana Kalman começou na empresa há 21 anos e assumiu a posição de líder para a Europa da unidade de personal care

Mary Ann Sieghart, autora do livro "Lacuna de Autoridade", diz que o problema vai diminuir quando mulheres forem reconhecidas em áreas que dominam

Administrar bem o seu tempo te ajuda a diminuir os níveis de estresse, cumprir prazos e ter mais espaço na agenda para assuntos fora do trabalho

Recrutadores, especialistas em liderança e diretores de conselhos apontam o novo perfil do CEO

Nesta entrevista exclusiva, o criador da ideia de marca pessoal motra o que ainda é importante na gestão de pessoas

Com a alta competição por talentos, companhias devem seguir essa tendência mesmo em lugares onde isso não é exigido por lei

A diretora de RI da Decolar, Josefina Schaer, conta como saiu da carreira em RH e preparou o terreno para o IPO bilionário da companhia

Formação é barreira e custa R$ 120 mil, mas companhias estrangeiras também contratam. Salário médio no Brasil fica em torno de R$ 20 mil

Aqui estão as principais soft skills em que você deve focar para ter sucesso no futuro mundo do trabalho

A circulação de rumores pode, sim, provocar uma queda significativa da “saúde” do ambiente de trabalho

Levantamento mostrou que, ao receber uma oferta de emprego, equilíbrio é o mais importante para 51% dos profissionais

Os compromissos com os papéis que assumimos na vida são sérios, mas não precisam ser pesados

Em um cenário desafiador, lideranças e especialistas mostram como as maiores empresas do país estão gerindo pessoas

Quem busca dar o melhor de si, quem busca melhores resultados e ser o melhor profissional invariavelmente precisará competir

A questão não é performance ruim, mas os problemas sociais e o desgaste que isso traz a esses executivos

Passar algum tempo sem fazer nada pode dar um empurrãozinho na criatividade de qualquer pessoa. Ou equipes de trabalho

Capacidades operacionais são menos importantes à medida que as soft skills se tornam prioridade para altos líderes

Shoji Morimoto cobra cerca de R$ 370 para ser acompanhante e não fazer praticamente nada

Para Fabrício Campolina, os líderes do futuro devem entender de finanças e tecnologia, além de conhecer seu negócio

A tecnologia tem o potencial de permitir que soluções inovadoras sejam criadas para os principais desafios das empresas e da sociedade, porém, ela só poderá ser explorada de forma ampla se todo o ecossistema andar junto para ter avanços reais

Os dados e a alta rotatividade de colaboradores no setor mostram que as pessoas têm dado valor também ao conhecimento adquirido na jornada de trabalho

Com a falta mão de obra, empresas flexibilizam exigências para atrair candidatos

Flexibilidade, reconhecimento e bons salários: as prioridades mudam, mas isso resume o que os profissionais esperam em qualquer fase da vida

A executiva Paula Pimenta, gerente geral da marca de cosméticos The Body Shop, fala sobre sua inusitada trajetória de carreira

De muitas maneiras, o processo de entrevista de emprego é parecido com um namoro; veja sinais de alerta para observar e não se deixar cegar pela vaga

A inteligência emocional ajuda a entender nossas próprias emoções e os sentimentos alheios

Para ter sucesso, é preciso entender como a tecnologia impactará nosso mundo e cultivar soft skills para fazer o que as máquinas não podem

Estudioso diz que ideia foi usada para elevar produção quando, na verdade se trata de criar conexão com o trabalho

Mesmo os momentos mais difíceis e dolorosos da vida são capazes de nos trazer novos aprendizados e habilidades

Para evitar o burnout e resguardar a vida pessoal, o movimento quiet quitting defende trabalhar o mínimo necessário

Saiba quais as habilidades mais importantes para se manter atualizado no mercado e acompanhar as mudanças com as transformações digitais