Os Melhores Conselhos de Carreira Que os CEOs Já Receberam
Alguns dos maiores executivos do país contam o que ouviram ao longo da trajetória que os ajudou a chegar até aqui
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Valor vai além de títulos e cargos: complexidade das funções e tamanho das empresas podem influenciar a folha de pagamento
Comportamento pode fazer parte de uma cultura tóxica no trabalho e é frequentemente usado para controlar alguém
Empresas enfrentam dificuldades em receber a nova geração, que deve representar ¼ da força de trabalho até o próximo ano; veja o que precisa mudar
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Youtuber mais bem-sucedido do mundo expande império e compra plataforma que conecta criadores de conteúdo a oportunidades profissionais
Camila Farani escreve sobre a importância da inovação e do pensamento fora da caixa para o crescimento dos negócios
Estudos mostram que fim do modelo híbrido leva funcionários a procurar novos empregos, além de reduzir o engajamento e prejudicar políticas de diversidade
Jovem viralizou na plataforma com novo selo “desesperada” por emprego; veja como a originalidade pode abrir portas e atrair a atenção dos recrutadores
6 em cada 10 brasileiros sonham em ter o próprio negócio, mas algumas habilidades vão ditar quem consegue prosperar em um cenário dinâmico e competitivo
Política de afastamento para cuidar do bem-estar, implementada pelo empresário Yu Donglai, visa melhorar equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos funcionários
Da criação de conteúdo até a substituição de tarefas repetitivas, a inteligencia artificial generativa tem causado uma revolução no mundo corporativo
Inteligência artificial pode otimizar sua rotina profissional e ajudar a alcançar metas
CEO da OpenAI, dona do ChatGPT, fala sobre o impacto da tecnologia ao eliminar empregos e criar novas possibilidades no mundo corporativo
Trabalhar o dia todo ou nos finais de semana não quer dizer que você está sendo produtivo; veja como encontrar o equilíbrio
Mais do que dados, os palcos e a plateia pedem historias e conexão emocional
Profissionais considerariam deixar seus empregos por desavenças com colegas e chefes
Veja quem são os líderes que conduziram suas carreiras e empresas de forma diferenciada e chegaram a patamares mais altos no último ano
País é o sétimo mais estressado da América Latina – o que pode custar caro às empresas
Na companhia desde 2000, Camila Cruz Durlacher assumiu o cargo de vice-presidente global de pesquisa e desenvolvimento no início de 2024
Empresa buscou líder com profundo conhecimento do negócio para corrigir problemas recentes; Elliott Hill trabalhou 30 anos na Nike
Inteligência artificial pode ajudar a economizar tempo e ampliar sua presença profissional nas redes sociais (sem perder seu estilo)
Rolar o feed nas redes sociais e verificar constantemente e-mails ou mensagens pode estar sobrecarregando seu cérebro; veja como fazer uma pausa estratégica
Habilidades em inteligência artificial podem aumentar seu salário em até 40%; capacidade de adaptação é cada vez mais importante no mercado em constante transformação
CEO da empresa, Andy Jassy exige retorno ao presencial para fortalecer a cultura, embora estudos apontem para níveis mais altos de engajamento no trabalho híbrido
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Capital fluminense atrai nômades digitais com boas pontuações em acomodação, alimentação e internet – além da paisagem, claro
Líderes mentem sobre estar ocupados mais do que seus funcionários, reforçando um ciclo de produtividade performática e que gera ansiedade
Quase 100% das pessoas se sabotam e desviam das suas prioridades; veja dicas práticas para quebrar o ciclo de ansiedade
Da singularidade ao networking, especialista traça paralelo com a série e compartilha estratégias de sucesso
Theresa Payton foi a primeira (e única) mulher a assumir o cargo de Chief Information Officer (CIO) do governo dos Estados Unidos