Meta Vai Demitir 5% dos Funcionários com Menor Desempenho
Companhia planeja contratar novos talentos para preencher os cargos afetados; Mark Zuckerberg alertou que deve haver mais cortes ao longo do ano
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Empresas estão dispostas a pagar salários mais altos a profissionais com menos experiência, mas que tenham habilidades em inteligência artificial
Depois da segunda sexta-feira de janeiro, que ficou conhecida como “o dia dos desistentes”, muitos já jogaram a toalha
Há mais de 20 anos na companhia, Kátia Regina se tornou PCD em 2022 e foi promovida a líder de Total Rewards na região menos de um ano após voltar ao trabalho
Estudo da Intel de 2011 imaginou como seria trabalhar atualmente; veja o que virou realidade e o que permanece distante
Cecília Dias conta como transformou desafio em estratégia de carreira e avalia novo papel do marketing na liderança
Movimento alimentado pela insatisfação com a falta de flexibilidade e de oportunidades de progressão de carreira desafia as empresas a repensarem suas práticas
Relatório do Fórum Econômico Mundial aponta que cerca de 40% das habilidades exigidas no mercado hoje devem mudar nos próximos anos
Transparência corporativa, saúde mental e adoção de tecnologia estão no topo da lista de prioridades dos jovens profissionais em 2025; entenda o porquê
Confira práticas e atitudes para facilitar a transição do descanso das festas e iniciar o ano com o pé direito
Formado em Harvard e há mais dez anos morando em São Paulo, o húngaro Mate Pencz criou a plataforma de compra e venda de imóveis que alcançou o status de unicórnio em 2020
De sucesso com comédias até vitória no Festival de Cannes, atriz coleciona conquistas em seus mais de 40 anos de carreira
Programa global oferece curso de uma semana na London School of Economics and Political Science; saiba como se inscrever
Atriz fez história ao conquistar prêmio inédito para o país por sua atuação em "Ainda Estou Aqui", concorrendo com alguns dos maiores nomes de Hollywood
Em um mundo cada vez mais acelerado, a capacidade de aprender e se adaptar rapidamente tornou-se uma competência relevante por si só
Cair do topo não significa que você não possa se reerguer; líderes anteriormente desacreditados conseguiram levar suas carreiras e negócios de volta ao sucesso
Lista anual da Forbes USA prova que até mesmo os mais poderosos podem cair
Primeiro brasileiro a ocupar a mais alta liderança do grupo europeu no país, Marcelo Zimet investe em sustentabilidade e diversidade e celebra crescimento de duplo dígito
Obras trazem lições sobre liderança, gestão, inovação e produtividade
Padrão de comportamento autossabotador traz alívio imediato, mas atrapalha a produtividade e a carreira a longo prazo; veja como combater
Livia Chanes conta como combina uma gestão objetiva e humana para abraçar oportunidades do mercado e ir além dos serviços financeiros
Pessoas que fazem resoluções focadas em ações positivas têm mais chances de alcançar seus objetivos do que aquelas que se concentram em evitar comportamentos
Do fundador do WhatsApp até a cantora Rihanna, a Forbes destaca alguns dos empreendedores mais ricos dos EUA que começaram com quase nada e alcançaram o sucesso
De dificuldades de comunicação a valores desalinhados, jovens enfrentam barreiras para o crescimento profissional
Apaixonada pelo agronegócio desde pequena, executiva conta como chegou ao topo construindo carreira no mercado financeiro e no setor de alimentos
Planejar o futuro é importante, mas olhar para o passado é essencial para o crescimento
O segredo para transformar sua carreira é ser proativo; saiba como criar e colocar em prática um plano de ação infalível
Denísio Liberato administra R$ 1,7 trilhão em fundos à frente da empresa de gestão de recursos do Banco do Brasil
Líder do maior grupo de moda da América Latina, fruto da fusão da Arezzo&Co com a Soma, fala sobre trajetória empresária, estilo de liderança e planos para o futuro
Depois de ter seu obituário publicado por engano, Alfred Nobel decidiu que não queria ser o “mercador da morte”
Reunimos estudos e previsões de grandes líderes e pensadores para desenhar os caminhos de empresas e profissionais no próximo ano