Notícias e tudo sobre líderes

Ranking é liderado por Luiza Helena Trajano e traz profissionais que fundaram suas empresas e executivos que conquistaram espaço no alto escalão de grandes companhias

Dos romances aos negócios, elas contam algumas das leituras que marcaram suas trajetórias para que você se inspire e comece um livro novo hoje mesmo

O estudo Perspectivas do CEO para 2023 indica que a geopolítica e a incerteza política são os principais riscos percebidos neste ano

70% dos contratantes buscam profissionais que incentivem e ajudem no crescimento pessoal e desenvolvimento de carreira de seus funcionários

Dos esportes à sustentabilidade, veja as personalidades que se destacaram no último ano e tiveram sucesso em suas respectivas áreas de atuação

Assim como num intervalo esportivo, mudar a rota rapidamente pode fazer toda a diferença

Em parceria com uma empresa de desenvolvimento corporativo, a gigante do varejo está treinando seus funcionários para ocuparem cargos em alta

Lideranças devem atentar à forma como se comunicam com a equipe para criar um ambiente que gere resultados

O tema é prioridade para a grande maioria dos CEOs, mas a implementação de ações concretas ainda enfrenta barreiras

Inovar mais e crescer em menos tempo são as premissas de quem pensa exponencialmente. Saiba como aplicar aos negócios

Mulheres se destacam justamente por se importarem mais com a inclusão e com o uso de dados

Um estudo da consultoria Accenture mostra que estimular o bem-estar e motivar mulheres pode ter um impacto significativo nos negócios

Uma das tarefas mais desafiadoras para um líder recém-chegado é fazer com que as pessoas confiem nele

As soft skills ganharam protagonismo e as competências sócioemocionais agora fazem parte do currículo de escolas contemporâneas

Criar uma cultura de compaixão e empatia com os funcionários é uma tendência que veio para ficar - e que melhora os resultados das empresas

A vice-presidente dos Estados Unidos falou sobre o empoderamento feminino e prometeu uma revitalização da parceria de Washington com a ONU Mulher

Horários flexíveis permitem que funcionários trabalhem em momentos de mais energia e evitem decisões antiéticas

Entenda quais são as decisões que os líderes estão tomando agora para garantir a eficiência no pós-pandemia

Quase 32% da riqueza mundial é controlada por mulheres e seus ativos estão crescendo rapidamente

Uma liderança vulnerável permite que a empatia se estabeleça na equipe

Zelar pelo bem-estar mental e focar na positividade em tempos desafiadores já é um bom começo

Ter uma rede de contatos ativa é o diferencial mais importante

Pacote de € 1,8 trilhão servirá para ajudar a reanimar a economia após a pandemia

A festa da firma não pode acontecer, então, procure direcionar a verba da comemoração para o bem-estar dos colaboradores

Atualmente, empregadores tendem a valorizar mais essas habilidades do que qualquer outra competência acadêmica

Ativamente pedir o feedback do seu superior pode ser importante na construção da relação

Fique atento a mensagens sensíveis para evitar problemas futuros na carreira

É necessário ter uma boa base em suas redes sociais para conseguir novas oportunidades de carreira

Investir na tecnologia - e nos profissionais que vão lidar com ela - é essencial para que as empresas continuem competitivas no mercado

Além de meditação online, mimos ou mobiliário de escritório, o "próximo normal" trará a oportunidade para que a liderança faça algo diferente

Somente 4,4% dos funcionários da gigante da tecnologia são negros e 6,2% são latinos