4 maneiras criativas de ajudar os funcionários a celebrar as festas de fim de ano
A festa da firma não pode acontecer, então, procure direcionar a verba da comemoração para o bem-estar dos colaboradores
A festa da firma não pode acontecer, então, procure direcionar a verba da comemoração para o bem-estar dos colaboradores
Atualmente, empregadores tendem a valorizar mais essas habilidades do que qualquer outra competência acadêmica
Ativamente pedir o feedback do seu superior pode ser importante na construção da relação
Fique atento a mensagens sensíveis para evitar problemas futuros na carreira
É necessário ter uma boa base em suas redes sociais para conseguir novas oportunidades de carreira
Investir na tecnologia - e nos profissionais que vão lidar com ela - é essencial para que as empresas continuem competitivas no mercado
Além de meditação online, mimos ou mobiliário de escritório, o "próximo normal" trará a oportunidade para que a liderança faça algo diferente
Somente 4,4% dos funcionários da gigante da tecnologia são negros e 6,2% são latinos
Mesmo no home office, é essencial se manter no campo de visão de seus superiores para progredir
Lideranças desse tipo podem ser comparadas a um vírus na maneira como se disseminam no ambiente corporativo
Acordar e logo em seguida verificar seus e-mails pode prejudicar a saúde mental
Não tome decisões no calor da situação e reflita se levantar pontos contrários não faz parte da sua função
É crucial desapegar de certas atividades e ser estratégico na distribuição de afazeres
Apesar de necessários em um momento de pandemia, cursos à distância por tempo indeterminado podem fazer o aprendizado ser muito inferior
Com objetivo de inspirar as gerações mais jovens a serem líderes, empresário fala que é importante saber ouvir
É preciso dominar as plataformas para não ser associado à falta de profissionalismo
De acordo com pesquisa, funcionários remotos estão ainda mais engajados com seu trabalho
Cultivar esperança e dar espaço para anseios ajuda a tornar as relações mais empáticas
Veja como evitar tomar decisões ruins que podem levar a catástrofes profissionais em situações desafiadoras
Em entrevista, o especialista em gestão de estratégia e inovação Mark W. Johnson dá dicas de como seguir o caminho de sucesso dos grandes líderes
Empresas devem avaliar o potencial de liderança, caracterizado por curiosidade, insight, engajamento e determinação de cada membro
Encarregados de programas de inclusão não podem apenas serem capazes de debater a situação atual de maneira generalista
Companhia assinou contrato de fornecimento com a empresa suíça CordenPharma
Fornecer diferentes abordagens de trabalho e incluir pessoas diferentes em conversas importantes são algumas das ações indicadas
Marcar conversas pessoais com a equipe e adaptar medidas para todos são algumas atitudes típicas de líderes empáticos
Secretário-geral da organização afirmou que novas ferramentas ajudarão a controlar totalmente a pandemia
Pensar no coletivo e no social pode ser uma visão enriquecedora tanto para companhias como para a sociedade
Nesta edição, 83% dos homenageados consideram a idade uma vantagem em sua carreira
Valores fundamentais desalinhados com as práticas e alta rotatividade são alguns alertas
Relatório da Accenture com o Fórum Econômico Mundial diz que o primeiro grupo prioriza missão e propósito e o segundo tecnologia e inovação
Estudo revela que apenas 28 empresas chefiadas por executivas estão no índice STOXX 600