
4 dicas para promover uma cultura corporativa mais inclusiva para o público LGBTQIA+
Especialistas em diversidade e inclusão apontam iniciativas que fazem a diferença e eliminam o processo de tentativa e erro […]
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Levantamento da “Harvard Business Review” aponta mais eficácia e engajamento dos funcionários em empresas com lideranças femininas […]
Norte-americana foi uma psicóloga defensora dos direitos das mulheres, como liberdade na profissão e voto […]
Yves Guillemot, cofundador e presidente-executivo do grupo, assumirá o cargo de vice-presidente de criação da empresa provisoriamente […]
Relatório apontou que empresa não resguarda usuários de discriminação, desinformação e incitação à violência […]
Ex-chefe da Nissan está sendo julgado por acusações de má conduta financeira […]
Especialista mostra como executivas de grupos minoritários podem ser mais bem preparadas […]
Empresa recrutadora está sendo processada por usar algoritmos que seriam discriminatórios […]
Um empreendedor tecnológico apontou o problema no serviço da empresa […]
Relatório Women’s Danger Index aponta taxa de homicídio como principal fator […]
Marca diz que campanha sobre diversidade não é resultado de incidente com a cantora SZA […]
Recursos incluem plano de saúde e licença parental remunerada […]
Não se submeter a oportunidades ruins é essencial para dar espaço às boas […]
Pessoas com níveis altos do hormônio são mais propensas ao vale-tudo em cargos de liderança […]
Levantamento feito com a Statista entrevistou 25.000 funcionárias […]