Carreira Como ficam os aumentos e promoções com o “RH estratégico”? Enquanto os profissionais esperam pelo menos uma promoção anual, a área de remuneração precisa considerar o momento e a sustentabilidade do negócio 12 de março de 2024
Carreira Por que está cada vez mais difícil contratar profissionais especializados? Na era da gig economy, até mesmo grandes executivos atuam como interinos, preenchendo posições críticas nas empresas por tempo determinado 8 de fevereiro de 2024
Carreira Como fica a remuneração em 2024: o cabo de guerra entre empresas e funcionários De um lado, há a falta de resultados que justifiquem recompensas. De outro, a necessidade de realizar pagamentos para manter as pessoas motivadas 18 de janeiro de 2024
Carreira Qual o tamanho da nossa desigualdade salarial? Mesmo nas empresas preocupadas com a equidade salarial entre gêneros, as mulheres não alcançam os níveis mais altos da hierarquia corporativa 21 de dezembro de 2023
Carreira Se o seu pacote de remuneração inclui ações, você realmente sabe quanto ganha? Estudo da Harvard Business Review revela que muitos profissionais aceitam ofertas sem entender de fato quanto estão recebendo 8 de novembro de 2023
Carreira Quando o amor acaba: os pacotes de remuneração no fim da relação corporativa Quanto menos preparada a empresa estiver em relação a ferramentas que gerem conexão entre os ganhos do profissional e do negócio, mais fragilizada será a relação entre eles 11 de outubro de 2023
Carreira O preço do turnover: quanto as empresas perdem com a saída de um líder? Dependendo da hierarquia da liderança que deixa seu cargo, uma empresa pode perder entre R$ 240 mil e R$ 9,3 milhões, segundo estimativas da How2Pay Consultoria 5 de setembro de 2023
Carreira O que está em jogo no julgamento sobre a tributação de stock options O STJ deve decidir se irá julgar a discussão na sistemática de “recurso repetitivo”, em que o tribunal define uma tese que deve ser aplicada a todos os demais processos 2 de agosto de 2023
Carreira Transparência salarial é um movimento global. Saiba como implementar já Mais de 30 países da União Europeia e 12 estados dos EUA têm leis vigentes ou em processo de aprovação sobre o tema 11 de julho de 2023
Carreira Como ficam os salários na era da inteligência artificial Será que o ChatGPT e afins saberão como definir como será a remuneração dos profissionais de uma empresa? 16 de junho de 2023
Carreira Nos iludimos: dinheiro ainda fala mais alto que propósito Estudo recente da McKinsey mostra a desaceleração no crescimento do equity, com profissionais se adaptando a mudanças no modelo de trabalho 2 de maio de 2023
Carreira As ações viraram pó: como fica a remuneração? É importante pensar em alternativas para estimular a liderança em épocas de crise, especialmente com o derretimento das ações de algumas empresas 4 de abril de 2023
Carreira Avaliação de desempenho: um processo que não sai da berlinda O tema permanece em constante discussão, já que ninguém gosta de ser analisado, e há dúvidas se deve haver avaliação individual quando o time trabalha em conjunto 9 de março de 2023
Carreira Rombo na Americanas: remuneração é a vilã da história? Vale a reflexão de que elementos como governança, cultura e valores corporativos podem ter mais impacto do que as ferramentas usadas para premiar os resultados 7 de fevereiro de 2023
Carreira Repensar modelos de remuneração é desafio para empresas em 2023 Equidade, transparência e customização das estratégias de remuneração são alguns dos desafios a serem observados para este ano 5 de janeiro de 2023
Carreira Sua empresa está pronta para divulgar as faixas salariais? Com a divulgação de faixas salariais em pauta, o mercado começa a discutir as vantagens e desvantagens de implementar essa política de transparência 8 de dezembro de 2022
Carreira Criamos uma geração de viciados em reconhecimento? Há um grupo de pessoas que não permanece nem mesmo um ano na empresa e já sai em busca de melhores salários, atribuições e status 8 de novembro de 2022
Carreira Como fica a remuneração na era da Gig Economy? A chamada Gig Economy contempla formas flexíveis de trabalho, como freelancers e trabalhos mediados por plataformas 18 de outubro de 2022
Carreira Quiet quitting: quanto vale um profissional que faz “só o necessário”? Quiet quitters não devem esperar aumentos, promoções e bônus, já que as ferramentas de remuneração existem para recompensar profissionais de destaque 6 de setembro de 2022
Carreira Desligamentos em massa nas startups: será que agora estoura a bolha salarial? Será que neste momento a solidez de empresas já estabelecidas e geradoras de resultados vai voltar a ser atrativa? 5 de agosto de 2022
Carreira Os maiores salários do Brasil: saiba o que faz parte desses ganhos Do que são compostos os altos salários dos CEOs de grandes empresas? E por que uma empresa pagaria tanto para um só executivo? 5 de julho de 2022
Carreira Diferença salarial entre gêneros: existe solução para o problema? A diferença de remuneração entre homens e mulheres está longe de uma solução: elas levariam 267 anos para ganhar como os colegas 6 de maio de 2022
Carreira Benefícios: o que há de novo? Com a mudança das necessidades do colaborador, as empresas têm diversificado a oferta de benefícios. O foco é na qualidade de vida e em diversidade 5 de abril de 2022
Carreira Salário em criptomoedas: você toparia? Receber toda a remuneração em cripto pode ser complicado. O ideal é manter parte do valor em reais por conta das questões trabalhistas 14 de março de 2022
Carreira Remuneração por vendas: desvendando os incentivos Entre as diversas formas de incentivar, é necessário ter metas reais e um bom mix entre comissões e ganhos fixos 16 de fevereiro de 2022
Carreira Bons salários podem evitar o turnover? A alta rotatividade de profissionais é a grande preocupação do momento nas empresas. Será que a remuneração pode evitá-la? 4 de janeiro de 2022
Carreira O que as pesquisas salariais não contam A flexibilização da remuneração é um tema recente e podemos aproveitar o novo momento no mercado para analisar os fatores variáveis com maior atenção 7 de dezembro de 2021
Carreira Meritocracia: ilusão, realidade ou necessidade? Temos muito o que caminhar para equilibrar a balança e oferecer igualdade de condições. Mas pessoas continuarão sendo destacadas para assumir postos de responsabilidade, liderar times e conduzir projetos críticos, chame como quiser 5 de novembro de 2021
Carreira Passo a passo do aumento salarial em diferentes perspectivas O contrato entre empresa e empregados é baseado num alinhamento de expectativas mútuas e a inquietude dos funcionários pode ser diminuída com a clareza dos processos 5 de outubro de 2021
Colunas Como o home office impacta a remuneração regionalizada A pandemia sacudiu o mercado de trabalho, permitindo que profissionais trabalhassem de qualquer lugar, o que pode impactar no fluxo de remuneração 7 de setembro de 2021
Colunas Como a bolha do mercado impacta a remuneração dos profissionais de tecnologia Com todas as empresas investindo na mesma estratégia para manter os funcionários, um ciclo vicioso foi criado sem focar no desenvolvimento profissional a longo prazo 3 de agosto de 2021