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Receber a notícia de uma demissão cria momentos difíceis e conflitantes para funcionários em qualquer nível. Pode ser um instante de confusão, incerteza, insegurança e ambigüidade. Tais situações podem levar a níveis mais altos de estresse, desconfiança e comunicação ineficaz.
Como lidar com a informação da perda
Primeiro, cuide de você. Quais emoções, sentimentos ou reações comportamentais você experimentou desde que recebeu a notícia? É normal sentir uma série de emoções, incluindo tristeza, depressão, ansiedade, raiva, traição, desconfiança, desinteresse, medo, felicidade e esperança.
O que você está sentindo e como está lidando com essas emoções? Veja abaixo oito ações para garantir sua saúde mental e desenvolver uma estratégia bem pensada. Seu objetivo deve ser revisar essa lista e perceber a quantas dessas declarações você pode responder afirmativamente?
2. Discutir a mudança iminente de emprego e as preocupações financeiras com uma boa base de suporte.
3. Separar um tempo especial para si e realizar atividades que ajudem a aliviar o estresse, como exercícios e meditação.
4. Dividir os pensamentos com amigos e familiares e pedir ajuda.
5. Identificar os contatos e relacionamentos profissionais necessários e informar a eles sobre sua situação empregatícia, além de compartilhar o desejo por novas oportunidades.
6. Considerar as despesas mensais e o valor mínimo necessário para cumprir as obrigações atuais, e explorar outras opções de emprego emergenciais.
7. Atualizar currículo e o perfil do LinkedIn e preparar uma boa carta de apresentação.
Como deixar seu trabalho atual com integridade e leveza, mesmo se você não quiser
Por uma razão ou outra, chegou a hora de você deixar sua empresa contra a sua vontade. Independentemente do catalisador para essa mudança de emprego, você vai querer deixar uma boa impressão e demonstrar comportamentos adequados dentro e fora do local de trabalho.
Preste especial atenção aos seus comportamentos nas seguintes categorias:
Se você encontrar um novo emprego depois de ter sido informado de que seu trabalho está terminado, mas antes da data marcada para o último dia, certifique-se de fornecer um aviso adequado e profissional de sua intenção de sair antes.
Não abandone a organização ou sua equipe porque foi informado de que seria demitido ou por qualquer outro motivo. A maneira como você deixa um emprego ainda é importante, mesmo se você estiver zangado, frustrado ou desapontado com o ocorrido.
2. Garanta a transição adequada e a continuidade do trabalho.
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Faça a transição o mais suave possível para as partes interessadas internas e externas e minimize o risco de interrupção do fluxo de trabalho para o contratante.
3. Gerencie bem a comunicação e os relacionamentos.
4. Tenha inteligência emocional.
Seu trabalho está no fim. Você precisará dar tempo para a transição e entender que uma infinidade de pensamentos e sentimentos se manifestará sobre a situação. Permita-se o período necessário para processar os fatos, lembre-se dos bons momentos e mantenha a mente em torno das novas oportunidades que a perda de emprego pode criar. É possível fazer isso de uma forma positiva ao aplicar uma estratégia de transição que promova sua marca e amplie seus interesses:
– Por todos os meios, faça perguntas. Não espere que a gerência o comunique. Pesquise o máximo de detalhes possível sobre o que realmente está acontecendo e quando seu trabalho terminará.
– Lembre-se de nunca falar mal de seu atual escritório para contatos ou novos empregadores.
– Observe e aprenda o que os outros fazem e abra seus horizontes. É possível transitar por diferentes campos de atuação ou mudar para um setor totalmente distinto.
– Não deixe a mudança sabotar sua autoconfiança. Afirme-se como um profissional pronto para contribuir com o seu próximo time.
– Estabeleça uma presença online que divulgue sua marca profissional. Mostre suas habilidades e talentos. Permaneça conectado!
– Seja claro sobre suas necessidades salariais e busque oportunidades que atendam a esse padrão, de modo a manter suas obrigações financeiras em dia.
– Construa uma rede de profissionais que possam fornecer a você feedbacks honestos.
– Mantenha-se motivado! Dance, ria, cante e desempenhe qualquer atividade que faça sua energia fluir. Você é responsável por si e precisa extrair força e determinação para seguir em frente e criar a vida que deseja. Não importa o que aconteça, fique no lugar do motorista, e não se torne um passageiro.
Aconteça o que acontecer, esteja determinado a se levantar todos os dias. Mantenha-se em movimento. Uma mudança difícil tratada adequadamente, muitas vezes, pode levar a resultados positivos.