Cada vez mais desejado pelas empresas, o espiríto de liderança precisa ser descrito com clareza
Se você deseja que seu currículo se destaque, é necessário mostrar uma qualidade típica dos líderes: a iniciativa. Demonstre que você cria suas próprias oportunidades e não espera que outra pessoa tente resolver os problemas no seu lugar.
Empresas e colegas querem profissionais que tenham um instinto natural para fazer as coisas, e não aqueles que ficam esperando. Mostre na sua carta de apresentação que você é pró-ativo no trabalho e na carreira. Use verbos que indiquem essa postura, seja claro sobre sua maneira de atuar e liste os movimentos que fez para chegar onde está hoje.