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A receita do LinkedIn saltou 34% para 3,5 bilhões de dólares no ano passado, pela demanda de publicidade e um mercado de trabalho robusto

Ficar atento aos setores que mais estão contratando é um passo importante para deslanchar na carreira

Suspeitar de oportunidades de emprego boas demais para serem verdade é a principal maneira de evitar ter suas informações pessoais roubadas

Quanto mais se dedicar e treinar para essa conversa, mais autoconfiança você irá demonstrar para o entrevistador

O aplicativo da China, chamado InCareers, será desativado até 9 de agosto, mas a empresa continuará no país para ajudar a contratar e treinar funcionários fora do país

Companhias como Itaú Unibanco, Santander, Ambev e Amazon mostram como se sair bem em seus processos seletivos

Pesquisa anual da plataforma tem Itaú, Bradesco e Banco do Brasil nas primeiras posições do ranking de melhores empresas para se desenvolver

Tarciana Medeiros, primeira mulher à frente do Banco do Brasil, usa a plataforma para engajar os funcionários e construir sua marca pessoal

A pedido da Forbes, a CDN avaliou 25 líderes presentes na lista das Marcas Mais Valiosas do Brasil, da Interbrand, e analisou itens como engajamento, conteúdo e frequência

Muitos apenas compartilham notícias e curtem e comentam as publicações de outras pessoas, mas o recurso de postagem tem o maior potencial de bombar seu perfil

Segundo relatório do LinkedIn, analista de privacidade e especialistas em cibersegurança e captação de vendas serão os cargos em alta neste ano

Hoje, quase 12 milhões de estudantes de 1.400 faculdades americanas usam a Handshake para buscar emprego em 750 mil empresas

A plataforma se tornou a maior vitrine profissional. Saiba como ser mais notado por quem está buscando executivos

Relatório do LinkedIn aponta as tendências das transformações do mercado de trabalho

Se você está achando sua carreira estagnada, siga essas dicas para voltar a subir e a conquistar o próximo posto

O relatório sobre aprendizado do Linkedin acaba de sair. “The Transformation of L&D” baseia-se em uma combinação de dados e entrevistas com líderes de T&D (treinamento e desenvolvimento)

Perdi a conta de quantos clientes já me questionaram se deveriam ou não ter um perfil aberto no Instagram, como se posicionar no Linkedin e, em alguns casos, como lidar com a exposição de seus filhos e membros da família

Reunimos empresas que estão contratando profissionais em diversas áreas, com destaque para o setor de tecnologia

Usar dados na gestão de pessoas permite que empresas mantenham seus talentos por mais tempo e criem uma trilha de desenvolvimento que faça sentido para os funcionários

O CEO e cofundador, que renunciou ao cargo de executivo-chefe da empresa ontem, já havia sido afastado da presidência, em 2008, e vendeu uma NFT do primeiro post da plataforma por US$ 2,9 milhões neste ano

A decisão da Epic Games, de desabilitar seu jogo no país, por não tolerar interferências, passou a valer nesta segunda-feira, 15; LinkedIn, Yahoo e outras empresas tomaram o mesmo rumo

Destaque no mercado de tecnologia, a executiva investe em organização financeira, networking solidário e uma gestão do tempo estratégica para construir sua marca profissional

Veja como a maior rede social profissional do mundo pode ajudar na hora de conseguir um emprego

Veja as novidades de tecnologia, inovação e transformação digital

Construir uma identidade para a carreira ajuda os profissionais a se destacarem da multidão

Mais do que um perfil atraente, o formato e a regularidade das postagens podem ajudar na visibilidade dentro da rede

Para o executivo, a rede social ganha muito mais quando a economia está aquecida e as empresas investem para preencher as posições disponíveis

Segundo especialistas, ser um profissional com atuação na área não depende da formação universitária

A política atualizada se aplicará à força de trabalho global do LinkedIn de mais de 16.000 funcionários

O app da edtech de idiomas foi o mais procurado no país em 2020

Estudo realizado pelo LinkedIn revelou que, em todo o mundo, pessoas do sexo feminino se candidataram a 11% menos empregos em 2020 em comparação com os homens