Notícias e tudo sobre Diversidade

Artista e CEO, ela fala sobre a importância de trazer novas nuances ao processo de criação

Sérgio All fala sobre o plano de ESG lançado pela fintech e o ritmo de crescimento do ecossistema de startups no Brasil

Ao assumir a presidência da empresa de alimentos IFF, Frank Clyburn se une a outros cinco CEOs negros que estão no topo das maiores companhias norte-americanas

Em 2022, a escuta contínua e os esforços por diversidade precisam ser alvo de atenção dos profissionais da área e de todas as lideranças

Corinne Ripoche, que lidera a Adecco na América Latina, defende que abrir espaço para elas no topo traz ganhos para os negócios e influencia o PIB

As profissionais vêm ganhando espaço no setor, que tem um grande déficit de talentos, mas enfrentam obstáculos, como as diferenças salariais

A palavra “Arbejdsglæde” existe apenas nas línguas escandinavas e significa “felicidade no trabalho”

Para trazer diversidade, a Fhinck contratou sem qualquer pré-requisito e sem análise de currículo para seu programa de formação

Diversidade é qualquer maneira pela qual as pessoas podem diferir umas das outras e, para os líderes, o desafio é extrair a experiência que vêm de diferentes perspectivas

Negra, vinda da periferia e PcD, a executiva tem como objetivo trazer gente diversa para as áreas estratégicas da empresa

A partir de um estudo do Google, lideranças perceberam que inovar depende de abertura para que todos sejam ouvidos

Tranquilidade diante de decisões difíceis e inteligência emocional estão entre os atrativos dos profissionais maduros

“Não podemos olhar para diversidade como assistencialismo. As empresas estão percebendo que inclusão é questão de inteligência de mercado"

Conheça algumas das atitudes inconscientes que influenciam negativamente a contratação de bons profissionais ou elaboração de estratégias de negócios

Ilustração de Douglas Lopes foi reconhecida pelo principal prêmio do design brasileiro, realizado pela Abedesign

Semana da Cultura Preta, realizada em São Paulo, dá foco à inovação que vem da ancestralidade

Mapeamento da Associação Brasileira de Startups (Abstartups) mostrou que ainda que no discurso essas empresas apoiem a diversidade, na prática o contexto é diferente

Egressa da L'Oréal e com passagem pela Coca-Cola, executiva passa a liderar a área de diversidade e inclusão da fintech que vive processo de expansão internacional e um pré-IPO

Na lista estão Ítala Herta, da Diver.Ssa, Lisiane Lemos, especialista em transformação digital, Fernanda Ribeiro, da Conta Black, Carina Sucupira, da XP Inc, e Amanda Graciano, do Cubo

Um resumo semanal de insights, notícias e tendências de tecnologia, inovação e transformação digital

A empreendedora é uma das idealizadoras do podcast de Mano Brown, o mais ouvido do Spotify, e cria músicas para fortalecer a identidade das marcas

O custo do erro aumentou para as grandes empresas e investir em ESG é fundamental para o sucesso dos negócios frente a um consumidor cada vez mais conectado e criterioso

Não existe também um caminho único ou certo que os líderes possam seguir, porém investir em cultura organizacional com diversidade e pessoas ágeis para aprender é uma boa aposta

 Fleury anunciou no fim de agosto que poderia fazer uma oferta pela rival Alliar

A gigante de cosméticos aposta na sofisticação do e-commerce e parcerias com empresas de tecnologia para crescer

Companhia já oferece licença-maternidade estendida e rede de apoio para as colaboradoras

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Diversidade e inclusão são metas prioritárias na empresa, que em 2020 lançou um programa de trainee exclusivo para negros

A instituição anunciou a meta de direcionar R$ 250 bilhões até 2025 para financiar setores de impacto positivo e ofertar soluções financeiras com foco socioambiental específico

Após representar a empresa em países como Malásia e Coreia do Sul, executiva alemã assume como CEO da instituição financeira no país

Espaço colaborativo vai funcionar de maneira híbrida, com opções gratuitas e pagas