Tarciana Medeiros, CEO do BB, vem promovendo diversidade no banco mais antigo do país
Ela trouxe mais mulheres para a diretoria e um executivo negro para liderar a BB Asset Management. "As pessoas estavam prontas, apenas esperando uma oportunidade"
Tudo sobre Diversidade
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O Brazil não conhece o Brasil: porque empresas precisam entender nossa pluralidade
Compreender a diversidade gera uma conexão genuína entre as marcas e o público – e o contrário também é verdadeiro, a exemplo da recente campanha polêmica da L'Occitane
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Diretora de RH da Reckitt subiu sem referências e hoje quer diversidade no topo
Flávia Lisboa foi uma das primeiras mulheres negras a assumir posições executivas no país. Em seus 28 anos de carreira, passou por empresas como Yara, Credicard, EY e Dell
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Dia do Empreendedor: 5 histórias de sucesso e superação por meio da tecnologia
Cinco líderes de suas próprias empresas compartilharam com a Forbes dicas para quem deseja começar um negócio que conecte inovação, plataformas tecnológicas e empreendedorismo
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Nova diretora executiva da MAP criou estratégia “periférica” para crescer
A publicitária Deh Bastos fala sobre como ser uma mulher preta atravessa sua jornada e como usou uma estratégia "periférica" para chegar onde está
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Equidade salarial: só 15% das empresas estão agindo para igualar homens e mulheres
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AR&Co, do grupo Arezzo, investe na aceleração de carreira para pessoas negras
Hoje, a empresa tem 29% de pessoas pretas na liderança. Objetivo é chegar a 31% em 2024 e 50% até 2030
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Como a Riot fomenta inclusão em uma das principais funções dos e-sports
“Diversidade combate o bullying virtual”, diz Layze Brandão, idealizadora da Revelah Casters, projeto de acesso e educação que fechou parceria recente com a dona dos jogos League of Legends e Valorant
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Abundância de diversidade para lidar com a escassez de talentos
Segundo o "Panorama de talentos em tecnologia 2023", 92% das startups nacionais acreditam que faltam profissionais de tecnologia no Brasil
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“Meu papel, mais do que a gestão, é ser referência”, diz VP de RH da Kraft Heinz
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O que aconteceu nos estados que proibiram as cotas raciais nos EUA
Estudo percebeu uma perda significativa na diversidade no ambiente de trabalho depois do fim da ação afirmativa em estados americanos
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C&A abre vagas de estágio exclusivo para pessoas negras e indígenas
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Líder do JPMorgan conta como saiu do Brasil e construiu carreira global
Silvana Montenegro foi de estagiária em São Paulo a líder global. Hoje, trabalha para impulsionar as carreiras dos 40 mil latinos do banco em todo o mundo
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Executiva da L’Oréal lidera a diversidade na maior empresa de beleza do mundo
À frente da operação global de DE&I do Grupo L'Oréal, Margaret Johnston-Clark conta como chegou ao cargo no qual lidera iniciativas em mais de 100 países
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Natura &Co abre inscrições para programa de estágio focado em diversidade
Processo seletivo oferece 117 vagas no Brasil para as marcas Natura, Avon e The Body Shop; veja salários e como se inscrever
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Sociedade põe à prova a efetividade do ESG de marcas contra o racismo
Agências, empresas, especialistas e movimentos nas redes sociais concordam que patrocinadores não estão isentos da responsabilidade de promover ambiente saudável no esporte
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Qual o papel dos profissionais de diversidade no mundo dos games?
Patrícia Lima, que assumiu recentemente a área de D&I no time Furia, fala sobre o avanço do tema na indústria de jogos eletrônicos
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O ChatGPT consegue entender nossas gírias e regionalismos?
Das 100 expressões testadas pela plataforma Preply, apenas três não foram reconhecidas pelo chatbot, que titubeou diante do significado popular de 19% dos termos
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“Barbie” divulga pôsteres com Dua Lipa e versões empoderadas da boneca
Enquanto a boneca mais famosa do mundo não ganha vida nas telonas, veja um histórico das suas diferentes versões ao longo dos anos, em uma busca por representatividade
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“Passou a fase de conscientizar, agora é agir”, diz head de D&I do BNP
Adriana Alves, executiva com mais de 20 anos de carreira, explica como ignorar a importância da diversidade é um tiro no pé que impede que as empresas inovem e tenham resultados a longo prazo
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Maiores empresas dos EUA terão número recorde de CEOs negros
A representatividade continua baixa, mas em breve haverá oito executivos negros à frente de empresas do S&P 500, índice que reúne as maiores companhias de capital aberto dos EUA
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Por que mulheres são as mais afetadas pelas demissões em tech
Talentos femininos representam menos de um terço dos trabalhadores na indústria de tecnologia, e têm 65% mais chance de perder seus empregos do que os homens
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Por que tantos programas de diversidade estão falhando e como melhorar
Pesquisa que ouviu 2 mil funcionários revela que 62%, dos trabalhadores avaliam que os programas de diversidade, equidade e inclusão não têm sido eficazes
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A executiva trans que deslanchou na carreira após a transição
Danielle Torres, sócia da consultoria KPMG, fala sobre sua trajetória até se tornar a primeira executiva trans do Brasil
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A importância de promover diversidade, equidade e inclusão na indústria
Durante o principal evento de inovação da indústria de manufatura, Veena Lakkundi, vice-presidente sênior de estratégia e desenvolvimento corporativo da Rockwell Automation, compartilhou a visão da Rockwell sobre a necessidade de jovens talentos continuarem no centro do avanço do mercado industrial
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Inclusão: o motor da inovação
Operadora de saúde Care Plus investe em projetos de diversidade, inclusão, equidade e pertencimento – e vê na satisfação dos colaboradores um indicativo de sucesso
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Grupo Cia de Talentos lança programa de carreira para pessoas trans
Os participantes selecionados vão ganhar uma bolsa de estudo em um curso de sua preferência, além de aulas de soft skills, mentorias e oficinas para LinkedIn
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Programa para mulheres em conselhos está com inscrições abertas
Mais de 60% das participantes das edições anteriores do Programa Diversidade em Conselho atuam hoje em conselhos consultivos e de administração
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Lista Forbes “50 Grupos de Mulheres do Agro Brasil”
No Dia Internacional da Mulher Rural, confira onde estão e quem são estas comunidades inspiradoras espalhadas por todo o país
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O novo CEO: equipes esperam que eles combatam a desigualdade
Um estudo global mostrou que há expectativa de que líderes promovam igualdade de gênero e raça
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“Fui a primeira mulher negra a ser economista-chefe no Brasil”
O Minha Jornada mostra Laiz Carvalho, profissional vinda da periferia paulistana que hoje ocupa o topo do mercado financeiro
