Notícias e tudo sobre curriculo

Seja no currículo ou durante a entrevista, headhunters contam o que chama a atenção e o que pode eliminar um candidato logo de cara

Candidatos correm o risco de serem imediatamente desclassificados do processo seletivo ou demitidos por justa causa mais tarde

Levantamento da Coursera destaca as competências mais demandadas para ficar de olho no mundo corporativo

Habilidades socioemocionais são valorizadas por recrutadores e fazem a diferença para se manter no emprego e subir na carreira

Busca por profissionais com essas competências cresceu 323% nos últimos anos, segundo relatório da Microsoft e do LinkedIn

Candidaturas genéricas e repetitivas entregam que houve (mau) uso da inteligência artificial; entenda como aproveitar a tecnologia sem risco de rejeição

Se você incluir algumas dessas competências e exemplos de onde e como as usou na carreira, terá uma grande vantagem no mercado

Mentiras podem custar a credibilidade de um profissional, um dos maiores ativos para a carreira

A seção "Sobre" do seu perfil no LinkedIn precisa ser dinâmica e contar aos recrutadores que tipo de profissional você é. Saiba como preenchê-la da melhor forma

70% dos entrevistados tiveram uma taxa de resposta mais alta ao usar o ChatGPT para buscar uma nova vaga

Ser franco sobre suas fraquezas e melhorar suas habilidades são os primeiros passos para se manter firme no cargo

Pesquisa realizada pela plataforma Empregos.com mostra que profissionais estão insatisfeitos com suas posições atuais

Se você está achando sua carreira estagnada, siga essas dicas para voltar a subir e a conquistar o próximo posto

Saiba como contar sua história e mostrar ao entrevistador que você está pronto para o novo emprego

Entenda como deixar uma boa impressão com um CV organizado e que vai direto ao que você procura

Segundo uma pesquisa da Betway, 99% dos entrevistados afirmaram que já mentiram no ambiente de trabalho

Para que os recrutadores dediquem mais tempo a ele, elimine as informações que não são importantes para a vaga e priorize a simplicidade

Duas das profissionais responsáveis pelo processo seletivo da empresa dão dicas para quem quer uma vaga por lá - ou em outras companhias disputadas

Um feedback negativo vindo sem aviso pode abalar a moral de um profissional. Mas ainda há o que ser feito depois desse tombo

Formato é semelhante a um currículo tradicional, mas, em vez de texto, o candidato fala sobre suas conquistas, personalidade e trajetória profissional em um vídeo editado

Capacidade de lidar com pressão, de abraçar a mudança e de gerenciar-se no trabalho remoto são características muito desejadas nesse momento

Com a hashtag, ideia é difundir que criar filhos é um jeito de desenvolver soft skills desejadas pelas empresas, como inteligência emocional

Está em suas mãos a construção da sensação de missão cumprida e o entendimento de que o seu dia a dia de trabalho foi preenchido de significado

Causar uma boa primeira impressão por meio das experiências profissionais é uma forma de se destacar diante dos recrutadores

Cada vez mais desejado pelas empresas, o espiríto de liderança precisa ser descrito com clareza

Criar uma rede de relacionamentos profissionais pode ser muito mais efetivo do que caçar vagas nas redes sociais

Não basta ser qualificado, é necessário ter a postura correta para agarrar as oportunidades

Especialistas mostram como ser notado pela seleção automática de recrutamento

A geração Z já começou a usar a rede social para alavancar a carreira, assim como as empresas que querem contratar esse público

Entenda como melhorar seu networking e ganhar mais visibilidade com essas ferramentas

É possível adaptar o currículo para que ele seja passe pelos algoritmos estabelecidos nos critérios de pré-seleção