Notícias e tudo sobre curriculo

Até 2024, haverá um gap de 260 mil posições na área de tecnologia da informação no Brasil

É importante ter uma apresentação clara, pois recrutadores gastam apenas sete segundos revisando

Habilidades e experiências da antiga ocupação devem ser usadas como qualificação

Falar de maneira simples e ser dinâmico são pontos essenciais para deixar uma impressão positiva

Dica: a resposta certa não é ter domínio de uma habilidade específica, como programação Java

Estratégia permite que o material seja encontrado com facilidade na internet

Saiba como aproveitar o momento de calmaria e se preparar para futuras oportunidades

Saber vender suas habilidades pode ser o diferencial entre o sucesso e o fracasso

Recrutadores levam, em média, 7,4 segundos para analisar um CV

A inspiradora trajetória do paulista Alan Spadone até se tornar referência mundial em micropigmentação e ser reconhecido como criador de uma legião de alunos, fãs e seguidores – a “família A.S.”

Perfis desatualizados e propagandas enganosas são comuns na rotina

Ter a mente aberta e ser “progressista” podem ser atitudes fundamentais

É importante permanecer focado e ter um plano de ação

D4U USA Law Group mostra como obter o green card de forma mais simples

Melhores MBAs do mundo saíram na frente e reformularam seus currículos

Preparo e uma boa noite de sono são fundamentais para o desempenho

Instituições de elite se propõem a preparar os alunos para serem cidadãos do mundo

Usar palavras como “especialista” pode não soar de forma positiva

Santander e Magazine Luiza são dois dos destaques brasileiros

Inovação em processo seletivo elimina preconceitos e aumenta oportunidades

É importante demonstrar liderança e se mostrar preparado

Profissional treinado pode lhe mostrar como investir em si mesmo

Tornar o aprendizado parte do processo facilita o desenvolvimento de novas aptidões

Lamentar a mudança é um processo necessário para dar os próximos passos

Acrônimos e uso de palavras-chave aumentam as chances do candidato

Especializações são importantes, mas comportamento é fundamental

Recrutamento tradicional não é capaz de avaliar a motivação do candidato

Instinto primitivo de sobrevivência se molda à liquidez moderna da disputa profissional

Um candidato é muito mais do que apenas sua experiência anterior de trabalho

As maneiras de se candidatar a uma oportunidade mudaram e é preciso acompanhar os novos tempos

Um dos principais itens a ser analisado é a linguagem