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Estudo revela como uma mudança para agilizar o processo seletivo resultou em um aumento na seleção de mulheres pela empresa

Depois de longos processos seletivos, candidatos ficam sem resposta dos recrutadores e precisam adivinhar que não estão mais na disputa pelo cargo

Olhei no celular e vi a mensagem: "Gostaria de falar com você sobre uma posição de liderança global na Apple. Você estaria disponível?"

50% das vagas são preenchidas por candidaturas virtuais, mas é preciso enfrentar uma concorrência muito maior e um sistema de tecnologia arcaico, muitas vezes. Saiba como é possível se destacar

Pesquisa mostra como a imagem conta em processos seletivos virtuais e chama a atenção para o problema dos vieses inconscientes

O deputado republicano, o único a ser expulso do Congresso dos EUA em 20 anos, mentiu sobre sua trajetória profissional para ser eleito

O principal benefício do uso de inteligências artificiais por departamentos de RH é o aumento da produtividade, mostra pesquisa

Os candidatos precisam ter disponibilidade para trabalhar de forma híbrida e frequentar o escritório da empresa na cidade de São Paulo

O mais importante nesse passo da seleção é o que você diz e como comunica a possível relação entre as funções da vaga e a sua possível contribuição

O segredo para se sair bem na entrevista de emprego é preparar um resumo que caiba no tempo de uma viagem de elevador com todas as informações importantes sobre você

Para Carolina Madureira, CEO da HR Tech Bluy, o recrutamento deve ser organizado desde o início ao lado ao time de negócios e manter uma comunicação transparente com os candidatos

O segredo é mostrar como suas habilidades e experiências (ainda que sejam poucas) se alinham com a vaga para a qual você está se candidatando

Fizemos uma lista de sinais de alerta para que você possa ficar atento durante o processo seletivo - e evite aceitar uma proposta da qual vá se arrepender mais tarde

O levantamento apontou critérios como remuneração baixa e pouca oferta de benefícios

As inscrições para os processos seletivos de estágio e para o Representa encerraram ontem. Saiba como se preparar para todas as etapas

Segundo uma pesquisa da Betway, 99% dos entrevistados afirmaram que já mentiram no ambiente de trabalho

Fuja do clichê e utilize a questão para que seu entrevistador lembre de você ao fim do processo seletivo

Os processos seletivos mudaram radicalmente desde o início da pandemia e não voltarão ao normal nos próximos anos

Perguntas insistentes sobre sexualidade e até a recusa do nome social podem configurar casos de preconceito

Entrevistas virtuais cresceram até 40% durante a pandemia, mostra pesquisa da Revelo

Especialistas mostram como ser notado pela seleção automática de recrutamento

Segundo a Page Executive, especializada em recrutamento de executivos C-Level, a presença feminina já ocupa 37% dos postos de alta direção

Saiba algumas saídas para lidar com assédio moral na empresa e evitar sintomas de estresse

Entenda como melhorar seu networking e ganhar mais visibilidade com essas ferramentas

Má postura e movimentos agitados podem derrubar as suas chances de conseguir a posição desejada

Iniciativas de aceleração, mentorias, financiamentos e colaboração

É possível adaptar o currículo para que ele seja passe pelos algoritmos estabelecidos nos critérios de pré-seleção

Saiba como destacar suas competências e ter mais chances durante um processo de seleção

Saiba quais informações devem ser destacadas e quais precisam ser retiradas

Conheça estratégias para chamar a atenção do empregador e ser um candidato em potencial para a vaga que ele oferece

Especialista explica como se destacar no trabalho ou no processo seletivo por meio das habilidades interpessoais