A transformação social por uma via corporativa não é uma utopia
É preciso esquecer ações imediatistas e pensar no longo prazo e na longevidade das ações
[…]
RH
Por que ainda é um desafio para empresas engajarem seus colaboradores
Estudo revelou que organizações precisam de medidas que sejam enxergadas pelos funcionários como algo positivo e transformador […]
Uma em cada seis mulheres vítimas de assédio sexual no trabalho pede demissão
Pesquisa conduzida pelo LinkedIn e Think Eva revelou, ainda, que 47,12% dos casos ocorreu no ambiente profissional
[…]
CEO da RH pretende transformar sua empresa em uma gigante de luxo
Gary Friedman tem planos de sair do setor de móveis e concorrer com nomes como LVMH […]
5 razões por que líderes falham em igualdade racial e como consertar o problema
Encarregados de programas de inclusão não podem apenas serem capazes de debater a situação atual de maneira generalista […]
Como a gamificação pode ajudar no processo de contratação
Implementação de jogos pode render melhores resultados e encurtar processos […]
Recrutar executivos de diversidade é tendência; veja como contratar
Fazer parceria com empresas de busca de profissionais é uma das estratégias […]
Como os líderes levam as pessoas ao burnout
CEOs devem ser exemplo e ter práticas profissionais saudáveis […]
Como reagir a um mau começo de entrevista
Abraçar uma colocação mal feita e ressignificá-la pode render pontos a seu favor […]
O futuro da análise de personalidade
Mudanças estruturais na relação de trabalho abrem caminho para novas metodologias […]
Como ter o melhor perfil do LinkedIn na busca por emprego
Confira as dicas de recrutadores e insiders da rede social […]
Como a IA ajuda a selecionar o candidato certo
Tecnologia reduz o tempo gasto pelos recrutadores e melhora o processo […]
Por que um contrato de 3 dias pode melhorar as contratações
Teste ajuda na integração do novo funcionário, além de garantir escolhas mais assertivas e alinhadas com a equipe […]
6 técnicas não tradicionais de recrutamento
O processo de seleção mudou drasticamente nos últimos tempos […]
O que deseja a nova geração de trainees
Pesquisa revela os principais aspectos para atrair novos talentos […]
Como falar de si mesmo em uma entrevista
Questões abertas criam a chance de defender sua candidatura ao cargo […]
Como gerenciar a ansiedade no trabalho
Bem administradas, questões de saúde mental podem cooperar para o sucesso […]
3 mantras poderosos para uma entrevista de emprego
Pensamento positivo ajuda a passar por um processo que pode levar meses […]
Ultimate Software é vendida por US$ 11 bi
Grupo de investidores será o novo dono da desenvolvedora de aplicativos […]
7 passos para um bom planejamento de sucessão
Criar uma lista de futuros profissionais ajuda a garantir o desempenho da empresa […]
Melhores empregadores para diversidade na América
Segunda edição do ranking entrevistou 50 mil norte-americanos […]
Recrutamento às cegas aumenta diversidade
Inovação em processo seletivo elimina preconceitos e aumenta oportunidades […]
Como alavancar a carreira sem mudar de emprego
Explorar as possibilidades internas é uma saída para avançar na mesma empresa […]
6 sinais para escapar do freelancer errado
Contratar profissionais não colaborativos pode atrapalhar o crescimento do negócio […]
Como administrar a ambição na carreira e saber pedir ajuda
A coach Bea Arthur vai à Bionic para ajudar funcionárias da empresa com questões profissionais […]
10 coisas que nunca devem ser reveladas na busca por emprego
O relacionamento com os recrutadores deve ser exclusivamente de negócios […]
Como gerenciar trabalho extra e uma equipe à distância
Boa Arthur vai à agência de consultoria digital Rain para ajudar três funcionárias em suas carreiras […]
Como burlar a robotização nos processos seletivos
Acrônimos e uso de palavras-chave aumentam as chances do candidato […]
O que fazer quando dizem que você é “boazinha demais”
Bea Arthur vai à Crisis Text Line para ajudar três funcionárias com seus dilemas no trabalho […]
3 dicas para se tornar um chefe revolucionário
Antes de propor mudanças radicais, é preciso entender a abertura da empresa […]
Vice-presidente de RH do Uber pede demissão
Liane Hornsey estava sendo acusada de discriminação racial […]