Carreira B3 quer que empresas expliquem falta de diversidade em diretoria e conselho Uma das regras prevê que as companhias listadas tenham ao menos uma mulher e um integrante "de comunidade minorizada" 17 de agosto de 2022
Forbes ESG Programa de aprendizagem da Verizon pretende profissionalizar meio milhão de pessoas até 2030 Iniciativa da empresa de telecomunicações ensina programação e tecnologia para grupos sub-representados 21 de julho de 2021
Forbes Agro Negros norte-americanos vão receber ajuda para não perderem suas terras Decisão do governo Biden em ajudar fazendeiros tem por objetivo sanar políticas públicas dos últimos 100 anos 21 de maio de 2021
ForbesLife Chef e empresária, Kia Damon dedica-se a alimentar comunidades negras e LGBTQ+ Após experiências negativas no mundo da gastronomia, Kia usou a expertise como chef executiva para alimentar minorias e comunidades negras 22 de abril de 2021
Forbes Money Primeiro fundo mútuo de donos negros, Ariel Investments lança projeto milionário para diminuir desigualdade racial nos EUA Na última semana, a empresa conseguiu o apoio de US$ 200 milhões do JPMorgan para investir e escalar negócios sustentáveis de propriedade de minorias 23 de fevereiro de 2021
Forbes Money A diferença econômica racial não é apenas sobre dinheiro Tempo, networking, habilidades e dinheiro são ativos que juntos influenciam uns aos outros 3 de fevereiro de 2021
Negócios Booz Allen Hamilton prova que a diversidade na direção paga ótimos dividendos A empresa é reconhecida em seu ramo por ser muito mais diversa no alto escalão do que a concorrência 20 de novembro de 2020
Carreira O que a eleição de Kamala Harris significa para liderança de jovens mulheres negras Ter modelos poderosos em posições de destaque são um incentivo inestimável a quem aspira cargos ambiciosos 10 de novembro de 2020
Negócios Nubank publica compromisso antirracista O banco digital divulgou uma carta em que assume o compromisso com ações "concretas e ambiciosas" para promover a diversidade e inclusão racial na empresa 25 de outubro de 2020
Carreira Microsoft procura mulheres e minorias para substituir o CEO Satya Nadella Somente 4,4% dos funcionários da gigante da tecnologia são negros e 6,2% são latinos 21 de outubro de 2020
Negócios Por dentro do plano do bilionário Robert Smith por justiça econômica e racial nos EUA O investidor acredita que o segredo está no investimento de grandes bancos e empresas na comunidade negra 22 de junho de 2020
Negócios SoftBank cria fundo de US$ 100 milhões para apoiar empreendedores pretos Corporação diz que o Opportunity Growth Fund investirá em empresas que estão usando a tecnologia para promover disrupção nos modelos de negócios tradicionais 3 de junho de 2020
Carreira Mulheres do Citigroup ganham 27% menos que homens Diferença ainda é grande, mas é melhor do que a do ano passado 15 de janeiro de 2020
Carreira Por que confundir diversidade com inclusão no local de trabalho pode ser perigoso Entenda como o engano quanto ao significado dos termos pode prejudicar uma empresa 20 de setembro de 2019
Negócios 4 razões por que donos de startups unicórnico são na maioria homens e brancos No futuro, a aposta é de que o mercado atinja a igualdade em todos os setores da sociedade 14 de dezembro de 2018
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