Booz Allen Hamilton prova que a diversidade na direção paga ótimos dividendos
A empresa é reconhecida em seu ramo por ser muito mais diversa no alto escalão do que a concorrência […]
Minorias
O que a eleição de Kamala Harris significa para liderança de jovens mulheres negras
Ter modelos poderosos em posições de destaque são um incentivo inestimável a quem aspira cargos ambiciosos […]
Nubank publica compromisso antirracista
O banco digital divulgou uma carta em que assume o compromisso com ações “concretas e ambiciosas” para promover a diversidade e inclusão racial na empresa […]
Microsoft procura mulheres e minorias para substituir o CEO Satya Nadella
Somente 4,4% dos funcionários da gigante da tecnologia são negros e 6,2% são latinos […]
Por dentro do plano do bilionário Robert Smith por justiça econômica e racial nos EUA
O investidor acredita que o segredo está no investimento de grandes bancos e empresas na comunidade negra […]
SoftBank cria fundo de US$ 100 milhões para apoiar empreendedores pretos
Corporação diz que o Opportunity Growth Fund investirá em empresas que estão usando a tecnologia para promover disrupção nos modelos de negócios tradicionais […]
Mulheres do Citigroup ganham 27% menos que homens
Diferença ainda é grande, mas é melhor do que a do ano passado […]
Por que confundir diversidade com inclusão no local de trabalho pode ser perigoso
Entenda como o engano quanto ao significado dos termos pode prejudicar uma empresa […]
4 razões por que donos de startups unicórnico são na maioria homens e brancos
No futuro, a aposta é de que o mercado atinja a igualdade em todos os setores da sociedade […]