Carreira

Promover um ambiente confortável no período de adaptação do seu gestor é essencial para o bom funcionamento da empresa

Sugestão ajuda empreendedores à beira de uma crise de ânimo

Diretora do Yahoo e da Polyvore dá dicas para profissionais da área

Ilusionista dá conselhos profissionais inspirados na sua trajetória de 40 anos

Controlar pontos negativos recorrentes podem tornar o dia mais fácil e organizado

Ter conhecimento de alguns fatos da carreira do seu superior pode ser muito positivo

Home office pode ser ótimo para participar mais do dia a dia da empresa

Pessoas que tentam ser multitarefas acabam perdendo 40% em produtividade

Processos podem ajudar no autoconhecimento e em pesquisas de mercado

Kara Goldin, fundadora de uma famosa marca norte-americana de água saborizada, conta como consegue tornar-se mais produtiva apesar da sobrecarga

Saber questionar de modo correto pode fazer você se sobressair perante outros candidatos

Ainda dá tempo de se organizar melhor para ter um 2017 mais produtivo

Mudança de comportamento gera bom rendimento e boa produtividade - fatores essenciais para o sucesso da empresa

Entender como comunicar a saída e tomar alguns cuidados durante o processo são fatores essenciais para tornar esse período mais fácil

Levantamento foi feito nos EUA com base nas áreas que mais cresceram e na disponibilidade de vagas

De acordo com especialista, pessoas que fogem do padrão costumam ser mais participativas

Descubra se o seu superior valoriza o seu trabalho e sabe lidar com a equipe

Saber controlar sua mente ajuda o desenvolvimento pessoal e profissional

Palavra pode ajudar a identificar prioridades e a suavizar situações desconfortáveis

Boa comunicação e reconhecimento de um bom trabalho são atitudes dos bons gestores

Hábitos noturnos interferem diretamente no rendimento físico e mental do dia

Saber ouvir e conversar corretamente é importante para gerenciar projetos em grupo

Sabotar sua própria carreira e não acreditar no seu potencial são algumas atitudes de profissionais com esse problema

Inteligência emocional é uma habilidade que pode ajudar a se destacar no ambiente de trabalho

Organização e comunicação são primordiais para o período de ausência de alguns funcionários