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Estudo da Pulses com a Nohs Somos indica que 50% não conhecem a política de diversidade e inclusão da companhia onde trabalham

Deixar a equipe agir sozinha pode ocasionar erros, mas o microgerenciamento dificulta os relacionamentos

Abrir um negócio envolve riscos e gastos - mas isso é o que todo empresário já sabe antes de se aventurar no mercado

Executivos de todo o mundo, independentemente de sua nacionalidade, estão tentando adotar um estilo de liderar que realce o brilho da equipe

Estudo da consultoria analisou informes publicados entre julho de 2019 e junho de 2020

Os que aprenderem a jogar o novo jogo ocuparão as melhores posições no tabuleiro

Em pleno 2021, alguns podem achar que a batalha da equidade já foi vencida. Uma pesquisa, no entanto, mostra que as executivas ainda estão longe da igualdade corporativa

Para a consultora em governança familiar, o grande objetivo das PDIs é a preparação da juventude para a liderança do futuro

Procura pelo formato aumentou 33% durante a pandemia, mostra pesquisa da Kantar Ibope

Cada vez mais desejado pelas empresas, o espiríto de liderança precisa ser descrito com clareza

Erros podem ser oportunidades para aprender e ver os negócios sob outra perspectiva

Para o executivo, ter gente boa na equipe deve ser prioridade total das empresas

Simples ajustes no dia a dia são capazes de refletir em novas oportunidades profissionais

Compartilhar sentimentos e tratar os funcionários de forma individual são alguns dos comportamentos que ajudam o processo de liderança

Especialistas em gestão ensinam como incorporar a tendência corporativa no dia a dia

Programa de educação executiva do Mackenzie é voltado para quem busca de evolução na carreira ou recolocação profissional

A melhor maneira de aprender algo é por meio de histórias, portanto deixe o noticiário de lado e ligue o streaming

Cabe ao líder fazer a primeira aproximação com esse liderado que está fragilizado, usando de sua intuição para, sobretudo, escutar

Pawan Gupta tirou lições valiosas sobre a diversidade ao comandar programas educacionais nas aldeias do Himalaia

Líderes precisam enxergar organizações como "estruturas humanas e vivas", feitas de indivíduos trabalhando juntos em prol de um objetivo comum

Desde que anunciou sua neurodiversidade no "Saturday Night Live", o bilionário tem recebido críticas pela sua conduta na liderança

Após dois anos à frente da área no Instagram, a executiva passa a cuidar também do Facebook e do Whatsapp

Agregar valor ao seu trabalho é uma forma de ser lembrado pela equipe

Tomada de decisão centralizada na figura do líder herói gera ansiedade e sofrimento, principalmente em um momento de incertezas

Avaliar um líder pelos seus colaboradores pode ser mais eficaz do que olhar para as experiências profissionais dele

O período da pandemia pode ser utilizado para a introspecção e a lapidação da melhor versão de nós mesmos

Em entrevista, a coach executiva Lisa Orbé-Austin deu dicas de como superar o problema e ter uma carreira mais gratificante

Momentos de crise fazem com que novas oportunidades e aprendizados sejam consolidados

Com traços marcantes e habilidades reconhecidas no mundo dos negócios, elas têm muito a nos ensinar

Estudo da Page Executive aponta as mudanças provocadas no último ano para executivos em cargos de chefia

Se você quer inspirar sua equipe, é importante se conectar com a cabeça e os sentimentos dos funcionários