Como ela mudou de carreira e se tornou a 1ª mulher à frente do marketing do Bradesco
Nathália Garcia lidera hoje cerca de 400 funcionários e toda a comunicação do banco, um dos maiores do país
Tudo sobre Liderança
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Fundação Fenômenos capacita Ongs lideradas por mulheres periféricas
Primeira edição do Fenômenos Academy selecionou cinco organizações lideradas por mulheres para receberem R$ 150 mil, além de capacitações e mentorias
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Alpargatas abre vagas para programa de trainee com salário de mais de R$ 7 mil
Programa dá acesso a uma plataforma de cursos de Harvard, mentorias e contato próximo com a liderança da empresa
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9 lições de liderança para aprender com o que Elon Musk já fez e disse sobre IA
As ações do bilionário muitas vezes ensinam o que não fazer nos negócios, mas seu envolvimento recente com a inteligência artificial pode ser inspirador
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5 passos para ensinar a geração Z a se adequar ao ambiente corporativo
Ter uma relação descontraída, dar feedbacks e oferecer capacitação são maneiras de ensinar habilidades aos jovens entrando no mercado de trabalho
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Adriana Blikstein é a primeira mulher à frente da 3M do Brasil
Há 23 anos na empresa, a executiva substitui o argentino Marcelo Oromendia, que anunciou sua aposentadoria após 38 anos na companhia
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5 motivos pelos quais as mulheres devem ter um mentor de carreira
63% das mulheres nunca tiveram um mentor formal, mas ser acompanhado por alguém mais experiente ajuda a avançar na carreira e expandir a rede profissional
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Ignorar a inteligência artificial pode ser um tiro no pé para altos executivos
73% dos líderes admitem ter pouca ou nenhuma experiência com ferramentas de IA, mas empresas vão ficar para trás se não aproveitarem o potencial dessa tecnologia
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Para novo diretor da Royal Canin, liderança precisa ser movimento intencional
Daniel Hummel iniciou a carreira na Unilever e hoje está à frente de todas as áreas da fábrica da Royal Canin, da Mars
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Ambev lança 2ª edição de programa para acelerar carreira de 90 líderes negros
Mais de 20% dos profissionais que concluíram a primeira edição foram promovidos
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Como deixar sua equipe confortável com insights de IA
Se você é uma liderança que está tentando implementar a tecnologia, é importante entender as preocupações do time e tomar medidas para aliviá-las
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Fundador da recém-adquirida Box Delivery é o novo CEO do Rappi no Brasil
Felipe Citrini é fundador da Box Delivery, startup que atua no serviço de logística de entregas para empresas comprada pelo Rappi em abril
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Como a positividade tóxica pode acabar pesando o clima no trabalho
Pressionar a equipe para que se mostre sempre alegre ou otimista não é exatamente um incentivo à saúde mental
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Gen Z: a geração que não quer o topo chega à liderança
Na gestão, esses profissionais poderão criar as mudanças culturais que esperam das empresas, sendo mais flexíveis e conciliadores
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Brasilseg anuncia Amauri Aguiar de Vasconcelos como novo presidente
O executivo liderava a área de cobrança e reestruturação de ativos do Banco do Brasil
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Diretora do Bank of America fala do novo perfil do profissional de finanças
Para Annali Duarte, avanços da tecnologia e da agenda de diversidade exigem cada vez mais habilidades de liderança que vão além dos conhecimentos técnicos
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Jae Lee, empreendedor em série que fatura R$ 780 mi, dá dicas de carreira
Sul-coreano criado no Brasil, Jae Ho Lee conta como levou seus 10 negócios – como as redes de restaurantes Montana Grill e Grilleto e a marca de acessórios Morana – a 600 dos 628 shoppings centers do Brasil
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CEOs bem-sucedidos podem ser psicopatas?
Ser assertivo, criativo e charmoso são algumas das características associadas a líderes bem-sucedidos, mas também atribuídas a "psicopatas de sucesso"
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“Conhecimento foi essencial para ter visão mais ampla”, diz VP do Boticário
Renata Gomide, VP de consumer do Grupo Boticário, reforça a necessidade de adaptação e reinvenção constante como líder
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Quem é a nova CEO da Savage x Fenty, escolhida por Rihanna
Hillary Super, executiva com mais de 30 anos de carreira na moda, assume a liderança da marca de lingerie criada pela cantora e bilionária
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“Succession”: quem deve ser sucessor de Logan, segundo analistas de Wall Street
Analistas estão divididos sobre quem deve assumir o império de mídia e entretenimento do magnata Logan Roy no capítulo final da série, que vai ao ar no próximo domingo
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Competência e caráter: a definição de um líder completo
Uma lição de West Point sobre liderança
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Quem é Helen Jacintho, a presidente do Forbes Mulher Agro
Como a engenheira de alimentos tomou para si as tarefas de um aprendizado que a levou ao topo da administração dos negócios da família
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Lideranças afetam mais a saúde mental dos colaboradores que terapeuta
Pesquisa realizada com mais de 3000 pessoas em dez países comprovou impacto que líderes causam no bem-estar na qualidade de vida dos subordinados
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ClearSale anuncia Eduardo Mônaco como novo CEO
Eduardo Mônaco substitui Bernardo Lustosa, que ocupou o cargo nos últimos cinco anos e esteve à frente da empresa durante a abertura de capital na B3, em 2021
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16 dicas para os profissionais de tecnologia explicarem termos técnicos
Membros do Forbes Technology Council compartilham seus insights para garantir que uma mensagem de avanço tecnológico possa ser compreendida por todos
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Forbes recebe mulheres líderes no agro durante a Agrishow
Evento em Ribeirão Preto marca a apresentação do Forbes Mulher Agro, grupo de lideranças femininas para discutir a agenda do setor e inspirar outras mulheres
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Sete em cada dez líderes querem que os robôs tomem decisões por eles
73% dos C-Levels dizem que a sobrecarga e a falta de confiança nos dados os impediram totalmente de tomar qualquer decisão
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Quem são os CEOs mais bem avaliados do Brasil
Executivos do Hospital Albert Einstein, da Mondelez e da Ford estão entre os mais elogiados, de acordo com pesquisa da Infojobs com mais de 13 milhões de avaliações
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A rapidez que o novo mundo exige
Não fique preso ao passado, às velhas práticas, aos modelos que funcionaram anteriormente. Esteja pronto para mudar seus produtos
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Vamos ressignificar a liderança e a produtividade?
Os líderes precisam entender que produtividade não é sobre virar noites trabalhando, e sim ser eficiente e cumprir as tarefas com qualidade no menor número de horas possível
