O Papa está certo: precisamos de mais mulheres líderes para um mundo mais pacífico
Em seu discurso de ano novo, o Papa Francisco falou da importância das mulheres para criar uma nova ordem mundial, mais pacífica e com espaço para diálogo
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Diretora para toda a América Latina da multinacional de biotecnologias assume mais uma tarefa institucional, das muitas que já integram sua agenda
Camila Farani escreve para Forbes Brasil sobre os riscos da FOMO, sigla em inglês para o "medo de estar por fora", e os benefícios de criar um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal
Divisão de consumo dona de marcas como Johnson's, Listerine e Neutrogena foi criada no segundo semestre do ano passado
Saiba como Talita Cury Robusti se tornou referência em um setor com uma baixíssima presença feminina, os conselhos, e o agro não é exceção
Sob o comando do executivo, a empresa teve um dos maiores faturamentos do Brasil, com receita líquida de R$ 246 bilhões em seu ano-safra mais recente
Livia Chanes liderou a construção das áreas digitais do banco Itaú e hoje está à frente da quarta maior instituição financeira do país, com 85 milhões de clientes
Principais mitos em torno do processo sucessório atrapalham a escolha e o desempenho dos futuros líderes e também da companhia
De especialista em machine learning a profissional de felicidade corporativa, veja uma lista com carreiras que vão emergir na era digital em diferentes áreas
Em meio a acontecimentos recentes envolvendo grandes empresas no Brasil, Time for Fun e Enel, especialistas analisam como deveria ter sido a postura dos CEOs
Redução de "charisma", termo foi escolhido de uma lista de oito palavras da língua inglesa. Na carreira, pode ajudar a ganhar a confiança da equipe
Pensar além do possível, priorizar o bem comum e inspirar outras pessoas são algumas das características de uma liderança exemplar
A tecnologia fornece ferramentas e plataformas que facilitam que os líderes e seus times se conectem, colaborem e inovem em escala global
Em 24 anos de empresa, Cláudio Vilardo se destacou por conhecer as estratégias e processos e interagir com pessoas de diferentes áreas e países
Liderar um ambiente diverso em termos de idade exige uma visão direcionada e abordagens flexíveis para atender às necessidades dos profissionais
Carla Moraes, vice-presidente de vendas da multinacional de tecnologia, conta como os resultados dos projetos que liderou levaram aos próximos passos na carreira
Conheça as ideias de executivos, pesquisadores e outras lideranças que repensam um mundo em que tudo parece mais incerto do que nunca
Companhias dos setores bancário e de saúde se destacaram entre aquelas de maior receita dos EUA que geram CEOs para o mercado
Bárbara Toledo começou como estagiária da empresa e conta como se mantém relevante em uma indústria agora transformada pela inteligência artificial
Praticar a empatia digital, desenvolver a arte da presença (mesmo quando você não estiver) e tomar decisões baseadas em dados: como atualizar seu estilo de liderar
O executivo, que começou na empresa quando o LinkedIn era usado para "procurar emprego", traz sua visão sobre networking, participação da GenZ e geração de negócios na plataforma, hoje usada por 67 milhões de brasileiros
Se você não se considera um solucionador de problemas, agora é a hora de começar a desenvolver essa habilidade interpessoal que pode impulsionar sua trajetória
Flávia Lisboa foi uma das primeiras mulheres negras a assumir posições executivas no país. Em seus 28 anos de carreira, passou por empresas como Yara, Credicard, EY e Dell
No Dia das Crianças, veja como os líderes de grandes empresas projetavam suas carreiras na infância
Ilka Horstmeier é a única mulher no conselho de administração da fabricante de veículos alemã, com uma agenda de transformação da indústria por meio da diversidade e sustentabilidade
Eric Yuan, CEO da plataforma, busca movimentar o Zoom em uma direção diferente e mais duradoura para os usuários
O estudo Perspectivas do CEO para 2023 indica que a geopolítica e a incerteza política são os principais riscos percebidos neste ano
Em nome da saúde física e mental e do equilíbrio de vida, profissionais estão rejeitando posições de liderança e redefinindo o significado de ambição
Grupo de lideranças feminina do setor se reúne para uma série de práticas e debates sobre o papel da mulher em cargo de decisão
Primeira mulher brasileira à frente da unidade de negócios no país, Joana Adissi quer mostrar que gestão empática e orientação a resultados andam juntos
Inscrições estão abertas até 2 de outubro. Programa oferece benefícios de bem-estar e saúde física e mental