Carreira

Encarregados de programas de inclusão não podem apenas serem capazes de debater a situação atual de maneira generalista

Manter a postura profissional e se vestir de acordo para videochamadas estão entre as atitudes essenciais

Chefes auto-conscientes conseguem influenciar positivamente todos aos seu redor

Estudos mostram que pensamento positivo pode aumentar o envolvimento e a felicidade no trabalho

Desenvolver consciência emocional pode ajudar a ser mais assertivo e motivado a implementar mudanças

Envolver e divertir os participantes são algumas das dicas para sair da mesmice das chamadas de vídeo

Encontros remotos estimulados pela quarentena funcionam não só como uma válvula de escape, mas aprimoram competências de trabalho

O CEO e o diretor de operações do Great Place to Work destacam as novas configurações profissionais e o papel dos líderes no processo de readaptação dos colaboradores

Alexandra Carter, professora da Columbia Law School, defende que a melhor forma de se libertar da apreensão é dar o primeiro passo em direção ao novo futuro

A primeira dica é entender que o trabalho remoto não precisa ser uma reprodução do serviço no escritório

Buscar o contato humano dentro de sua equipe e em cargos mais altos é um bom passo para evitar o isolamento

Integrantes de tripulações espaciais comparam o contexto atual ao confinamento na nave e revelam como superaram as dificuldades nas missões

Saiba como aproveitar o tempo que antecede o encontro a fim de se comunicar com eficiência

Em tempos sem precedentes, é preciso saber como agir com astúcia a fim de moldar um futuro próspero à empresa e sua equipe

Frustrações das diferentes gerações envolvem diferentes visões de mundo e egos inflados

Para o jornalista e apresentador Pedro Andrade, as oportunidades aparecem na hora certa

Táticas podem ser usadas na crise atual, causada pela pandemia de Covid-19, ou outras transições

Fornecer diferentes abordagens de trabalho e incluir pessoas diferentes em conversas importantes são algumas das ações indicadas

Maus comportamentos de chefes podem resultar em equipes desunidas e sem confiança

Marcar conversas pessoais com a equipe e adaptar medidas para todos são algumas atitudes típicas de líderes empáticos

Quarentena e isolamento social provocaram mudanças nos negócios, escolas e até mesmo em igrejas e supermercados

Em “Minha História”, a ex-primeira dama dos EUA fala sobre empoderamento e educação

O afastamento físico pode ser uma ótima oportunidade para focar no crescimento de seus contatos de modo virtual

Distrações de som e imagens de má qualidade podem tirar a atenção dos ouvintes

Estudos mostram que o hábito pode reduzir a ansiedade e melhorar o humor