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Ter um bom comportamento nas refeições não significa apenas um conjunto de regras - ele pode representar uma companhia agradável, profissionalismo, respeito e segurança

Para a maioria, o melhor nesse momento é encontrar o equilíbrio entre trabalho presencial e remoto

Conhecer as necessidades comunicativas do seu público é um bom ponto de partida para um discurso de sucesso

Alguns termos podem sabotar o processo seletivo ao demonstrar que o candidato está menos preparado para a nova função do que deveria

Rotina de executivos e de atletas têm pontos em comum - entre eles, a competição para ser o melhor

Pesquisa da Indeed mostra que a maioria dos CEOs brasileiros considera essa habilidade uma das mais importantes em tempos de pandemia

Fuja do clichê e utilize a questão para que seu entrevistador lembre de você ao fim do processo seletivo

Abordar o assunto pode ser mais simples do que parece quando se tem consciência do próprio trabalho

Quando usada no momento certo, técnica pode ser ainda mais eficiente para combater o estresse diário

Muito além da “responsabilidade”, o conceito criado pela britânica passa por um acordo bem definido entre duas partes

Pandemia de Covid-19 trouxe aos consumidores do país uma nova visão, e os vendedores podem usar isso para se posicionarem

Prestar atenção aos gatilhos comportamentais pode surtir mais efeito do que aumentar a disciplina

Contrariando o pensamento da maioria, salário está longe de ser a causa principal de satisfação na carreira

Conquistar uma grande meta pode demandar um tempo e uma disposição que poucos conseguem conservar até o fim

Deixar a equipe agir sozinha pode ocasionar erros, mas o microgerenciamento dificulta os relacionamentos

Estudo do BCG revela que iniciativas pró-inclusão devem levar em consideração a condição pessoal de cada colaborador

A nossa perspectiva em relação aos acontecimentos muda a forma como experimentamos a vida

Cada vez mais desejado pelas empresas, o espiríto de liderança precisa ser descrito com clareza

Erros podem ser oportunidades para aprender e ver os negócios sob outra perspectiva

Entrevistas virtuais cresceram até 40% durante a pandemia, mostra pesquisa da Revelo

Modelo híbrido ou remoto de trabalho pode escancarar algumas falhas da organização - como a falta de igualdade e justiça entre os funcionários

Simples ajustes no dia a dia são capazes de refletir em novas oportunidades profissionais

Especialistas em gestão ensinam como incorporar a tendência corporativa no dia a dia

Não basta ser qualificado, é necessário ter a postura correta para agarrar as oportunidades

Respirar fundo, dar uma volta no quarteirão e meditar são algumas das dicas dos especialistas para voltar ao eixo

A insegurança pode atrapalhar o desenvolvimento profissional necessário para o sucesso

A liderança tóxica pode ser destrutiva tanto para o desenvolvimento da equipe quanto para o sucesso individual dos colaboradores

Compartimentar as duas esferas da vida é, além de saudável para a mente, uma forma de melhorar a produtividade

A melhor maneira de aprender algo é por meio de histórias, portanto deixe o noticiário de lado e ligue o streaming

Pawan Gupta tirou lições valiosas sobre a diversidade ao comandar programas educacionais nas aldeias do Himalaia

De acordo com pesquisa da revista acadêmica “Proceedings of the National Academy of Sciences”, a resposta depende de fatores culturais