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Capacidade de lidar com pressão, de abraçar a mudança e de gerenciar-se no trabalho remoto são características muito desejadas nesse momento

Transição pode se tornar um pouco mais simples quando as competências profissionais são olhadas sob uma nova perspectiva

Gurus, livros e palestras plantam um desespero nas pessoas que se sentem obrigadas a achar o manual secreto com todos os planos para a própria vida

Susan Wojcicki, CEO da plataforma, fala sobre o aumento da renda para os criadores de conteúdo e relembra fatos marcantes de 2020, como o show de Jorge & Mateus

Saiba quais informações devem ser destacadas e quais precisam ser retiradas

Especialista explica como se destacar no trabalho ou no processo seletivo por meio das habilidades interpessoais

Vejas quais características desenvolver para se destacar e impulsionar sua carreira enquanto trabalha em casa

Veja 5 dicas para expor suas habilidades e experiências durante um processo seletivo da melhor maneira

Conhecimentos como saber o que esperar do futuro, habilidade de comunicação e consciência comercial são diferenciais competitivos

Até 2024, haverá um gap de 260 mil posições na área de tecnologia da informação no Brasil

Ter uma boa presença na plataforma LinkedIn é um dos passos mais importantes

Confrontar o recrutador é uma dica, pois a primeira oferta é sempre mais baixa

Competência por vezes negligenciada, a aptidão para fazer previsões estratégicas será fundamental no pós-pandemia

É importante ter uma apresentação clara, pois recrutadores gastam apenas sete segundos revisando

Estudo feito pela Salesforce aponta a necessidade de protagonismo das empresas na gestão de pessoas no novo modelo de trabalho

Autopromoção eficaz é a melhor maneira de se destacar em uma entrevista de emprego

É crucial desapegar de certas atividades e ser estratégico na distribuição de afazeres

Habilidades e experiências da antiga ocupação devem ser usadas como qualificação

Falar de maneira simples e ser dinâmico são pontos essenciais para deixar uma impressão positiva

Aprendizagem autodirigida pode ser o fator diferenciador que levará ao sucesso

O maior desafio para os líderes é se dar permissão a adotar uma nova maneira de administrar

Atualmente, características como a resolução de problemas e a administração das competências emocionais são mais importantes do que o conhecimento técnico

Com os cortes em treinamentos, é preciso reinventar processos de aprimoramento e contratação

Outros fatores externos podem ser a causa da negatividade em relação ao trabalho

Foco e conhecimento profundo de seus clientes estão entre as qualidades

A prática deliberada ou com propósito é a melhor maneira de se tornar um especialista na área

Um momento como o de pandemia mundial dificulta a vida profissional de todos, mas não deve ser motivo para abandonar seu planos

Situações de isolamento social exigem maior capacidade de comunicação e adaptabilidade dos funcionários

A atenção plena é capaz de proporcionar calma e foco diante de decisões importantes

Ter garra é fundamental para obter vantagens a partir de contratempos

Cerca de 89% dos jovens enxergam um caminho menos convencional na educação como uma boa ideia