Geração Z Prefere Buscar Renda Extra a Subir na Escada Corporativa
Especialistas destacam que não se trata de falta de ambição, mas de estratégia pessoal e financeira
Demissão em massa no Itaú evidencia como companhias estão avaliando e monitorando a performance no home office; ferramentas permitem acessar email e até WhatsApp Web
Profissionais precisam compreender o funcionamento de programas de incentivo, conhecer os riscos e se preparar para lidar com as incertezas do mercado
Sucesso feminino ainda gera resistência: estudos mostram o custo silencioso de se destacar.
Executivos das empresas dão dicas para se sair bem nos processos seletivos de algumas das maiores empresas no país
Priscila Pellegrini conta como construiu sua trajetória à frente do grupo, que reúne sete empresas de comunicação e marketing de experiência, e os desafios e oportunidades que a esperam
Estudo global mostra que, enquanto executivos apostam na inteligência artificial, colaboradores relatam mais trabalho e maior risco de burnout
Festival deve injetar R$ 2 bilhões na economia de São Paulo e gerar 25 mil empregos diretos e indiretos
Executiva francesa assumirá a diretoria financeira em outubro de 2025 e passará a integrar o comitê executivo da companhia
Fundadores da Mercor, estreante na lista Forbes Cloud 100, criaram um recrutador baseado em IA. No caminho, descobriram uma fonte de receita ainda mais imediata
Principal porta de entrada para muitas companhias, os programas são concorridos. Veja dicas de executivos para se destacar e garantir a vaga
Thaize Schmitz, engenheira com passagens por Embraco e Tigre, sucede a Humberto Ebram, que assume como CTO do grupo na China
Saiba diferenciar o tédio do esgotamento no trabalho e como transformá-lo em motor de crescimento
Companhia nomeou Philipp Navratil como sucessor de Laurent Freixe
O empresário é atualmente CEO da global Prosus, controladora da Movile, que abriga marcas como iFood e Sympla
O empresário fundou o Wellhub (ex-Gympass) em 2012; sete anos depois, a startup foi avaliada em US$ 1,1 bilhão. Hoje, já vale mais que o dobro
O MIT ocupa o primeiro lugar no ranking anual, que reúne 500 universidades capazes de formar graduados com os melhores resultados acadêmicos, financeiros e profissionais
A companhia também anunciou a saída do presidente do conselho de administração e dos diretores comercial e de operações
As demissões não afetarão os negócios da empresa na região da Europa, Oriente Médio e Ásia e na divisão Converse
No mesmo mês em 2024, foram criadas 191.373 vagas de trabalho
O governo Trump disse na proposta de regulamentação que a mudança é necessária para melhor "monitorar e supervisionar" os portadores de visto enquanto estiverem nos EUA
Cofundadora da maior HRTech do Brasil, ela captou R$ 500 milhões, educou o mercado e mostrou que maternidade e liderança se fortalecem
Fernando Dias Soares, até então vice-presidente de operações da companhia, substitui Leonardo Coelho, que passará a integrar o Comitê Financeiro
Milton Beck, diretor geral do LinkedIn para América Latina, escreve à Forbes Brasil sobre o impacto da inteligência artificial no mercado de trabalho
Mesmo insatisfeitos, profissionais permanecem em seus empregos por depender do salário ou pela falta de alternativas mais vantajosas